Sense oficina (però amb contacte humà i un model de negoci estable)

Online no vol dir solitari. Al contrari, cada cop més és obertura i oportunitats

Bosco Soler, fundador de SinOficina | Bosco Soler Bosco Soler, fundador de SinOficina | Bosco Soler

L'any 2018 vaig llegir una notícia (i potser encara avui) sorprenent: Bosco Soler, un absolut desconegut per a mi, inaugurava el primer coworking en línia a Espanya. I en deia Sinoficina.com, en una declaració d'intencions que significava molt més del que semblava a primera vista.

Com a primer context, parlem d'un arquitecte nascut a la Comunitat Valenciana que en la crisi del 2007 va decidir apostar pel nomadisme digital, formar-se, veure món i aconseguir monetitzar les seves habilitats (que no només eren les associades a la carrera universitària). I amb qui vaig connectar immediatament a través de les xarxes socials. Que també tenen aquestes coses bones, malgrat els covards i maleducats que les poblen algunes vegades.

Com a segon aspecte, aquesta història va dels molts (moltíssims) freelance unipersonals que treballen pel seu compte des de casa seva, una cafeteria o una illa amb palmeres i als quals la força de treball clàssica els sol mirar com a outsiders solitaris allunyats de la interacció social.

Massa gent té por de la solitud i possiblement amb raó. Però, moltes vegades, es col·loquen uns cascos en una oficina perquè ningú els molesti

Quan vaig començar a parlar sobre teletreball (fa 15 anys), les dues primeres preguntes eren recurrents: si treballava en pijama (de vegades sí. Per què no?) i si no trobava a faltar els companys de feina. Al que m'afanyava a respondre que amb el 95% no m'havia anat mai a prendre una cervesa. Perquè no eren els meus amics, bàsicament.

Encara més, el fet de no estar ancorat a un lloc físic i a un horari concret em va permetre augmentar enormement la meva ocupabilitat. Perquè vaig passar de la clàssica frase 'a veure si quedem', derivada en sis mesos fins que et trobes realment amb aquesta persona, a cafès recurrents amb gent del meu sector, d'altres sectors o simplement amistats que em van ajudar a prendre perspectives molt diverses. Alhora que em convertien en una persona més social que aquelles que només es poden permetre aquestes circumstàncies els caps de setmana.

El cas de Sin Oficina

Bosco, a la seva última newsletter, ho explicava a la seva manera amb un titular molt senzill: offline vs. online. Un coworking online amplia el nombre de gent amb qui interaccionar, però també permet conèixer-se en persona. Hi ha canals per ciutats que promouen el contacte físic, a més d'una setmana anual de convivència lliure en un coliving. Per no parlar d'anar-te'n de viatge i comptar amb amfitrions allà on vagis.

Però, a més, és alhora un model de negoci i una forma de vida. Perquè Sin Oficina ja s'acosta als 500 subscriptors amb una quota fixa anual, però també permet Soler i Maria Sajim (la seva dona des de fa poc i una de les millors gestores de comunitats virtuals d'Espanya) exercir les seves respectives professions des d'on decideixin fer-ho.

Al llit de mort, ningú no pensa per què no va passar més temps a l'oficina

De fet, en els darrers sis mesos han recorregut Canadà, els Estats Units i Llatinoamèrica. Han gestionat la seva feina amb canvis d'horaris sense necessitat de fer més hores de les necessàries, una altra de les lliçons clares d'aquest món tecnològic on no té sentit treballar el mateix temps que els nostres pares disposant de la tecnologia per evitar-ho. I fins i tot han tingut temps per fer-se virals, reprendre un podcast i incrementar els seus seguidors a Twitter generant debats molt interessants a nivell laboral i vital.

Soledad?

Massa gent té por de la soledat i possiblement amb raó. Però, moltes vegades, es col·loquen uns cascos en una oficina perquè ningú els molesti i a penes interaccionen amb el seu voltant, encara que pertanyin a companyies amb milers de persones contractades.

Online no vol dir solitari. Al contrari, cada cop més és obertura i oportunitats. Encara que sempre es critiqui, amb bases del segle XIX, que aquesta forma de treball no ho és intrínsecament. Al que molts ja responem: pitjor per a qui pensi així. Perquè tiren de manera absurda hores de la seva vida, dedicant-les a una cosa que hauria de ser subsistent primer i motivant després.

Mai no està de més recordar la frase de Carl Honoré, autor d'Elogi de la lentitud i que segurament en pandèmia va fer pensar molta gent que no obstant ha reprès ràpidament els mals hàbits previs a ella. Al llit de mort, ningú no pensa per què no va passar més temps a l'oficina. Amén.

Avui et destaquem
El més llegit