22
d'Abril
de
2015 - 08:34
La farmacèutica catalana Almirall acomiadarà finalment un màxim de 59 persones de la seva àrea d'R D, nou menys del previst inicialment.
En una comunicació remesa a la Comissió Nacional del Mercat de Valors (CNMV), el regulador borsari, la farmacèutica ha assegurat que a més de la indemnització, s'ha pactat un pla social per aconseguir la reinserció laboral dels acomiadats.
Fonts de CCOO han precisat que els acomiadats percebran una indemnització de 45 dies per any treballat, que hi haurà una prima addicional per als menors de 55 anys i que Almirall es farà càrrec del conveni especial entre els 55 i els 63 anys per garantir que els afectats de més edat puguin arribar a la jubilació.
També aquestes fonts han destacat que l'acord obre la porta a la voluntarietat d'entrada en l'ERO, de manera que personal d'altres centres d'Almirall no afectats per aquest ERO podran canviar-se per altres posicions que sí que estan afectades.
També han assegurat que l'empresa que s'encarregarà de les recol·locacions haurà de garantir que un 85% dels afectats aconsegueixen reinserir-se laboralment, segons aquestes mateixes fonts.
La farmacèutica catalana va justificar aquest ajust de personal per la seva decisió de centrar el seu futur en l'àmbit dermatològic.
En una comunicació remesa a la Comissió Nacional del Mercat de Valors (CNMV), el regulador borsari, la farmacèutica ha assegurat que a més de la indemnització, s'ha pactat un pla social per aconseguir la reinserció laboral dels acomiadats.
Fonts de CCOO han precisat que els acomiadats percebran una indemnització de 45 dies per any treballat, que hi haurà una prima addicional per als menors de 55 anys i que Almirall es farà càrrec del conveni especial entre els 55 i els 63 anys per garantir que els afectats de més edat puguin arribar a la jubilació.
També aquestes fonts han destacat que l'acord obre la porta a la voluntarietat d'entrada en l'ERO, de manera que personal d'altres centres d'Almirall no afectats per aquest ERO podran canviar-se per altres posicions que sí que estan afectades.
També han assegurat que l'empresa que s'encarregarà de les recol·locacions haurà de garantir que un 85% dels afectats aconsegueixen reinserir-se laboralment, segons aquestes mateixes fonts.
La farmacèutica catalana va justificar aquest ajust de personal per la seva decisió de centrar el seu futur en l'àmbit dermatològic.