Empresaris i armadures
28
d'Abril
de
2013
Darrerament s'està parlant molt sobre la importància d'un canvi de valors en la nostra societat. Valors que haurien d'estar basats en l'esforç i el treball, en l'austeritat, en la innovació, en una economia social més sostenible i més acurada amb el medi ambient. Però es parla com si un canvi de valors fos quelcom tan senzill com el fet d'adonar-se i escollir aquells que més ens convinguin i ens permetin fins i tot està a la moda. Què fàcil ho tindríem si això funcionés d'aquesta manera, però un cop més la realitat és més complexa.
Ens trobem en un model de societat sustentat més en el com volem semblar-nos, basat en comparatives que ens porten a tenir sovint aspiracions que ens limiten i condicionen, que en un model de societat que avali com soms realment, quin principis ens guien i quines son les nostres veritables aspiracions personals i professionals. Com si haguéssim construït una veritable armadura que ens acompanyés en les nostres relacions amb els altres, i al mateix temps en ser molt pesada ens impedís moure'ns lliurement. Hi ha dades recents que ens diuen que tant sols un 48% dels ciutadans (ESADE 05/2012) tenen una imatge favorable dels emprenedors; i que es parla d'emprenedors i no d'empresaris perquè les empreses tenen mala imatge".
I pel que fa als joves, la situació encara és més significativa "només el 38% dels joves creu que la societat té una imatge favorable d'aquells". Com a emprenedors i empresaris si volem contribuir a canviar aquesta percepció i inspirar als demès en un canvi efectiu de valors, haurem de començar per nosaltres mateixos, desenvolupant la nostra capacitat com a persones, descobrint la nostra pròpia identitat i propòsit més enllà dels estàndards socials; un canvi de valors promogut no de fora cap endins de la persona como ha succeït fins ara, construint armadures sense sentit, si no de dins cap a fora, de la persona a la societat; donant exemple amb els nostres actes i contribuint entre tots a crear un futur més sostenible i autèntic per a tothom, un repte sens dubte que ens compensarà.
Ens trobem en un model de societat sustentat més en el com volem semblar-nos, basat en comparatives que ens porten a tenir sovint aspiracions que ens limiten i condicionen, que en un model de societat que avali com soms realment, quin principis ens guien i quines son les nostres veritables aspiracions personals i professionals. Com si haguéssim construït una veritable armadura que ens acompanyés en les nostres relacions amb els altres, i al mateix temps en ser molt pesada ens impedís moure'ns lliurement. Hi ha dades recents que ens diuen que tant sols un 48% dels ciutadans (ESADE 05/2012) tenen una imatge favorable dels emprenedors; i que es parla d'emprenedors i no d'empresaris perquè les empreses tenen mala imatge".
I pel que fa als joves, la situació encara és més significativa "només el 38% dels joves creu que la societat té una imatge favorable d'aquells". Com a emprenedors i empresaris si volem contribuir a canviar aquesta percepció i inspirar als demès en un canvi efectiu de valors, haurem de començar per nosaltres mateixos, desenvolupant la nostra capacitat com a persones, descobrint la nostra pròpia identitat i propòsit més enllà dels estàndards socials; un canvi de valors promogut no de fora cap endins de la persona como ha succeït fins ara, construint armadures sense sentit, si no de dins cap a fora, de la persona a la societat; donant exemple amb els nostres actes i contribuint entre tots a crear un futur més sostenible i autèntic per a tothom, un repte sens dubte que ens compensarà.