Un jutjat de primera instància de Madrid ha emès una sentència que declara que els repartidors que col·laboren amb Glovo no són falsos autònoms i en reconeix la independència, perquè la relació entre totes dues parts no presenta les característiques d'una relació laboral, segons assenyala la startup en un comunicat.
Per a Glovo, es tracta d'una resolució judicial que "reforça" el model de negoci de la companyia, després que la Justícia italiana també hagi validat aquest tipus de relació laboral fa uns dies i que, ja el 2016, la inspecció de treball de Barcelona va donar el vistiplau a la companyia.
En concret, la nova sentència detalla que el repartidor no té cap jornada ni horari, que ell mateix decideix quan desitja treballar i quan no, quines demandes repartir i quines no i la ruta a seguir, sense que l'empresa li imposi el nombre de comandes a fer.
A més, afirma que el treballador pot fins i tot "desistir d'un servei prèviament acceptat a meitat d'execució sense patir cap penalització". "Cap d'aquestes característiques són predicables d'una relació laboral ordinària, sinó d'una relació de treball en règim d'autònom Trade", afegeix la sentència recollida per Glovo.
Afegir VIA Empresa com a font preferida de Google de forma gratuïta
Estigues informat amb les últimes notícies d'actualitat