CCOO ha denunciat a Inspecció de Treball el retorn del model de “falsos autònoms” a Uber Eats. El sindicat rebutja les noves condicions que la plataforma de repartiment a domicili vol donar als ‘riders’, els quals tornaran a ser autònoms. L’organització creu que la plataforma “intenta eludir” l’anomenada ‘llei rider’, aprovada fa un any amb el canvi implementat la setmana passada.
Així, CCOO exigeix “contundència i celeritat” a la Inspecció per frenar el tracte “precari” que l’empresa de repartiment a domicili vol donar als seus riders. En canvi, des d’Uber Eats defensen que sí que compleixen la norma i esgrimeixen que ara els ‘riders’ podran tenir “més control sobre la seva activitat” com, per exemple, establir les seves pròpies tarifes.
CCOO denuncia que els treballadors autònoms no tindran dret a contractes indefinits, a vacances retribuïdes, a ser inclosos en la llei de riscos laborals, a baixa mèdica i per accident laboral, a tenir representació sindical i a la informació dels algorismes que impacten en les condicions laborals, una de les novetats que va incloure la llei.
Així mateix, el sindicat creu que els repartidors a domicili s'estan veient obligats a acceptar la contractació com autònoms a causa de la precarietat que molts pateixen i exigeixen que “haurien de ser assalariats amb condicions dignes” en comptes de tenir una contractació parcial amb baixa remuneració.
D’altra banda, Uber Eats defensa que els canvis "estructurals" que han implementat s'ajusten al "marc regulatori actual". Per exemple, asseguren que l'app permet als treballadors establir la tarifa mínima, conèixer els detalls de la comanda abans d'acceptar-la o escollit com i quan cobrar. D'altra banda, la plataforma defensa que els repartidors podran escollir un substitut i no seran valorats amb punts que influiran en si treballen més o menys.