Instituto Más Mujeres ha presentat aquest dijous al vespre la segona edició del llistat 100 Dones Referents TIC a Catalunya, una selecció de professionals de l’enginyeria, la programació, la ciberseguretat, la intel·ligència artificial, la robòtica i l’anàlisi de dades, vinculades a empreses, universitats, centres de recerca i entitats públiques. La iniciativa busca reconèixer el talent i lideratge femení en un sector que, segons la darrera edició del Baròmetre de la DonaTIC a Catalunya del Cercle Tecnològic, només té un 21,8% d'especialistes TIC dones i un 19,7% dels càrrecs de direcció general ocupats per dones.
Dins del món empresarial, la llista destaca noms com la directora de dades i transformació al Grup Caixa Enginyers, Marta Regina Cano Jiménez; la directora d'analítica del Banc Sabadell, Àngels Yebra Serrano; la directora de desenvolupament de negoci per a la regió EMEA de Google Cloud, Sonia Madurga Martín, o la responsable de sector públic a Catalunya de Capgemini, Antònia Sansó Oliver.
També es pica l'ullet al rànquing Women Approvedal rànquing Women Approved impulsat per la mateixa entitat, que reconeix les empreses que lideren la promoció del talent femení a l'Estat. Així, Inetum aporta onze professionals al llistat; Sopra Steria, un total de set; a Indra la representen Claudia Martin Torres, Anna Orti Albaladejo i Meritxell Bassols Tayeda; i Eurecat i el Barcelona Supercomputing Center (BSC) aporten un nom cadascuna: Myriam García-Berro Montilla i Claudia Rosas Mendoza.
El món acadèmic també té una representació destacada, amb personalitats com la investigadora del departament d'Informàtica, Multimèdia i Telecomunicació de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), Agnès Pérez Millan; la directora del Barcelona Perceptual Computing Laboratory (BCNPCL) de la Universitat de Barcelona (UB), Petia I. Radeva; la directora del centre de recerca Intelligent Data Science and Artificial Intelligence (IDEAI-UPC) i catedràtica de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), Karina Gibert; o la vicedegana d'Impacte Social i Innovació Acadèmica de la Universitat Pompeu Fabra (UPF), Ana Freire. La llista també inclou la investigadora de l'Institut de Ciències de l'Espai del CSIC, Mireia Montes Quiles, i la investigadora de l'Institut Català de Nanociència i Nanotecnologia (ICN2), Laura M. Lechuga Gómez, entre altres noms.
La fundadora d'Instituto Más Mujeres, Laia Arcones, ha assegurat que la iniciativa no tracta "només" de "posar nom i cara a 100 professionals brillants", sinó que l'objectiu és "que es coneguin, es reconguin i s’obrin portes mútuament".“En un sector on les dones encara són minoria, construir xarxa és una manera de guanyar visibilitat i generar noves oportunitats. Perquè les ments brillants col·laboren”, ha asegurat.
Afegir VIA Empresa com a font preferida de Google de forma gratuïta
Estigues informat amb les últimes notícies d'actualitat