El Govern ha aprovat un nou decret llei per fomentar la promoció interna en l’ocupació pública i agilitzar la cobertura de vacants. Amb l’objectiu de limitar al màxim el nomenament de personal interí, la norma preveu que les convocatòries de proves puguin incloure places addicionals per cobrir vacants. D’aquesta manera, es disposarà d'un llistat de persones que han aprovat un procés selectiu, però no han obtingut plaça.
El decret llei també autoritza la convocatòria de processos selectius especials de promoció interna mitjançant el sistema de concurs oposició, de forma paral·lela i en els mateixos termes que els processos selectius de concurs oposició d’estabilització.
El nombre de places a convocar és del 45% del total per cada cos o escala en l’oferta d’ocupació pública d’estabilització d’ocupació temporal. Poden participar en els processos selectius de promoció interna previstos en aquest decret llei les persones funcionàries de carrera en servei actiu, en situació administrativa amb dret a reserva de lloc de treball o en excedència voluntària per incompatibilitats o per interès particular per prestar serveis en un altre lloc de l’administració o del seu sector públic.
Aquesta norma forma part de les actuacions del Govern orientades a la reducció de la temporalitat en l’ocupació pública Les mesures incloses en el decret han estat acordades amb les organitzacions sindicals en el marc de la Mesa General de Negociació dels empleats públics de la Generalitat (MEPAG).