La patronal Cecot ha traslladat la seva trobada anual a la seva ciutat, la cocapital vallesana de Terrassa. Probablement, el motiu de celebrar la 30a Nit de l’Empresa al Teatre Principal de Terrassa sigui precisament aquest, la celebració de ni més ni menys que tres dècades, o el mateix que “30 anys reconeixent i celebrant empreses i trajectòries que fan avançar el país”, segons ha anunciat el president de la patronal, Xavier Panés, en l’inici del seu discurs: “Hem fet molta feina aquests últims 30 anys, i, sortosament, hem avançat en molts aspectes. Però alhora, malauradament, encara conservem un bon grapat de propostes que es mantenen vigents, 30 anys després”, ha matisat.
Panés: “La societat de benestar està en risc a Catalunya, a Espanya i a tot Europa”
En aquest sentit, Panés no ha trigat a manifestar que “la societat de benestar està en risc a Catalunya, a Espanya i a tot Europa”. Panés ha posat en dubte la viabilitat del model actual, tenint en compte l’envelliment de la població, les jubilacions massives i l’augment de la taxa de dependència al territori; un "perill" que s’explica amb el fet que a l’estat espanyol, el grup de persones que es jubila cada any és més nombrós que el grup de joves de 25 anys que entra al mercat laboral. Segons el president de la patronal, una “trampa demogràfica de no-renovació” que s’accentuarà en els pròxims anys.
Les conseqüències de la “trampa demogràfica de no-renovació”
“Per cada jubilat hi ha 2,6 persones en edat de treballar, i es preveu que arribi a només 1,6 persones el 2050”. Panés ha assegurat que aquest escenari provocarà una caiguda dels ingressos fiscals de l’Estat i un augment de la despesa pública que “ens evoca a una situació d'insostenibilitat de les finances públiques”: “Cal actuar ara. I enteneu-me bé. Aquí no hi ha ideologia. És pura aritmètica”, ha advertit. D’altra banda, el president de Cecot ha destacat les “nocives conseqüències” de la caiguda de la productivitat de les empreses catalanes: “És imprescindible reimpulsar-la”, ha dit, empoderant el múscul tecnològic català i destacant àmbits com la robòtica, l’automatització o la intel·ligència artificial.
En la 30a Nit de l’Empresa, Panés no s’ha oblidat de la generació d’ocupació de més qualitat i millor retribuïda, “la lluita compartida entre agents socials i administració”. En aquest sentit, el president de la patronal ha instat les institucions catalanes a no “alterar la recepta amb mesures unilaterals que envaeixen el diàleg social, com l’intent fallit de reducció de la jornada laboral”. Panés ha carregat contra la ministra de Treball, Yolanda Díaz, per “estar determinada a ofegar les empreses amb mesures que dificulten la seva viabilitat i que fomenten la cultura del no-treball”. En aquest sentit, el president de la patronal també ha recordat l’actual “absentisme desbocat” que pateix l’estat espanyol: és més d’un milió i mig de persones el que manca diàriament a la feina, i que comporta un cost laboral cada any de 37.000 milions d’euros.
Collar econòmicament la classe treballadora: una recepta “fàcil i menys creativa”
Davant els principals reptes que afronta el teixit empresarial, Panés ha advertit que la “recepta fàcil i menys creativa” davant la insostenibilitat del model actual és la de collar econòmicament, “encara més”, a les petites i mitjanes empreses, als treballadors autònoms, i a la classe treballadora amb noves pujades d’impostos: “Si seguim així, d'aquí a 20 anys mirarem enrere i ens semblarà que avui vivíem en un paradís fiscal”, ha lamentat.
A l’estat espanyol el flux migratori anual net ronda les 375.000 persones, davant el milió que necessitaria cada any durant els pròxims 30
El discurs del màxim representant de Cecot també ha virat cap al gran debat de la immigració, una de les palanques demogràfiques clau en la cerca de la sostenibilitat de la societat del benestar que el mateix Panés assegurava en l’inici de la seva intervenció que “està en risc”. A l’estat espanyol el flux migratori anual net ronda les 375.000 persones, davant el milió que necessitaria cada any durant els pròxims 30. “Més enllà del repte cultural que això suposaria, estem preparats per rebre tal quantitat de població i continuar oferint uns serveis públics en qualitat, quan avui dia, ja estan saturats?”, s’ha preguntat, sense trigar a respondre que “cada cop tenim més dificultats per donar cobertura als pilars bàsics del contracte social actual: sanitat, educació, pensions i habitatge”.
L’empresa, la vertadera protagonista de la 30a Nit de l'Empresa
I és que, precisament, el president de la patronal ha situat l’empresa com a “part indispensable de la solució, i no l’enemic a combatre”. Per aquest motiu, el protagonisme de la 30a trobada anual de Cecot se l’han endut aquelles empreses distingides en àmbits com la transformació digital, l’eficiència energètica o la sostenibilitat, així com les que compten amb una trajectòria centenària. Enguany, les companyies destacades han estat GuinotPrunera, que celebra els 120 anys, Coma y Ribas (101 anys), Vicente Torns (101 anys) o l’Il·lustre Col·legi de Graduats Socials de Barcelona, Girona i Lleida (100 anys).
Entre els guardonats, Piera Ecocerámica ha estat l’empresa premiada en la categoria d’Eficiència Energètica i Sostenibilitat, una companyia fundada l’any 1965 als Hostalets de Pierola (Anoia) que s’ha consolidat durant els seus 60 anys d’història com una firma pionera en la fabricació de productes ceràmics estructurals vistos, com maons i llambordes, capaç de combinar tradició, innovació i compromís ambiental. No va ser fins fa dos anys, però, quan va realitzar per primera vegada el càlcul oficial de la seva petjada de carboni, i va obtenir dades que avalen l’impacte positiu de les mesures adoptades, com ara la progressiva substitució del gas natural pel biogàs com a combustible principal dels seus forns de cocció: des del 2003, Piera Ecocerámica ha reduït les emissions totals de gasos amb efecte d’hivernacle en un 43,58%, és a dir, fins a 4.726 tones de CO2 anuals.
D’altra banda, el guardó de la transformació digital es divideix en dos per reconèixer companyies tant en el sector industrial com en el dels serveis: en el primer, ha estat Siverus l'empresa guardonada. La companyia opera des de Vallirana desenvolupa dispositius de tecnologia portable (wearable) enfocats en la seguretat industrial. Aquests disposen d’una plataforma pròpia que monitora en temps real l’ús dels equips de protecció individual (EPI) i les condicions de risc en entorns industrials. Els dispositius integren verificació d’ús d’EPI, detecció de caiguda, estrès tèrmic (temperatura corporal i ambiental), geolocalització, i alertes, entre moltes altres mesures orientades a professionals del món de la indústria.
Moments per al record! Fotografia de grup amb guardonats i autoritats, símbol de la força col·lectiva del nostre teixit empresarial. #NitCecot pic.twitter.com/KWiEvllwNm
— Patronal Cecot (@PatronalCecot) October 13, 2025
En el segon cas, el sector dels serveis, la firma reconeguda ha estat el centre privat de referència dedicat a la salut de la dona, Dexeus Dona. El centre ofereix serveis relacionats amb la ginecologia, obstetrícia i reproducció assistida, amb un enfocament en la salut integral de les pacients, i a més de Barcelona, opera també des de Sant Cugat, Sabadell, Manresa, Reus i Vic. Cada any, el centre atén més de 3.000 embarassos, realitza més de 30.000 ecografies i més de 40.000 revisions ginecològiques.
D’altra banda, el Reconeixement al Comerç Innovador ha estat lliurat a GrandesZapatos, la barcelonina especialitzada en la venda de talles de calçat difícils de trobar al mercat: en el cas de les dones són les que pugen del 42 al 48, i en el dels homes, les talles que van del 47 al 54. El projecte va néixer a Terrassa l’any 2011 a partir d’una necessitat personal del fundador, Roger Estruch, i de la cofundadora, Jordina Papasseit, i ha evolucionat fins a convertir-se en referent al sud d’Europa en aquest nínxol de mercat, amb operacions en línia a països estrangers com França, Portugal o Itàlia.
Des del 2003, Piera Ecocerámica ha reduït les emissions totals de gasos amb efecte d’hivernacle en un 43,58%, és a dir, fins a 4.726 tones de CO2 anuals
Com sempre, els projectes més emergents també han tingut el seu moment de reconeixement a través de la Millor Jove iniciativa empresarial, atorgada, en aquesta edició, a Lumiris Spectral Solutions. Es tracta d’una empresa derivada de l’Institut de Bioenginyeria de Catalunya (IBEC) centrada a desenvolupar solucions innovadores per a la reproducció assistida. La iniciativa presenta la tecnologia Metaphor, una tecnologia patentada que combina imatge hiperespectral i intel·ligència artificial per avaluar el metabolisme embrionari de manera segura. Una fita possible gràcies al finançament d'1,5 milions d’euros de Scranton Enterprises i els tres milions addicionals de fons públics que va disposar la spin-off en els seus inicis.
El 10è Reconeixement CaixaBank a la pime responsable ha estat adreçat a EAP Sardenya, que amb el seu equip de 55 professionals format per metges de família, infermeres, i assistents clínics és responsable de proveir el servei del Centre d’Atenció Primària (CAP) de la zona sanitària 7b al Baix Guinardó (Barcelona). Un servei que gaudeixen més de 20.000 persones. D’altra banda, el 8è Premi Vítaly Empresa Saludable ha estat adreçat a Silgan Dispensing Systems Barcelona, el proveïdor global de components altament especialitzats per a dispensació, com disparadors, bombes, polvoritzadors i solucions de tancament, destinats a productes de cura personal, cosmètica i bellesa. Una empresa que combina, segons destaca, les tres S, en un entorn segur, saludable i sostenible.
Ja fora de concurs, la 30a Nit de la Cecot ha reconegut en la categoria d’Impuls a l’associacionisme empresarial la tasca del Gremi de Ferreteria de Catalunya i la Unió de Botiguers de Reus.
Cristóbal Colón Palasí: la personalitat de la Nit
Finalment, l’acte ha distingit, en el Reconeixement a la Personalitat 2025, la trajectòria professional i empresarial de Cristóbal Colón Palasí, fundador i actual president d’honor de La Fageda. Tot i ser psicòleg de formació, Colón va fundar l’any 1982 la cooperativa La Fageda, amb l’objectiu de generar oportunitats laborals i integració social per a persones amb discapacitat intel·lectual i malaltia mental a la Garrotxa. Guardonat amb la Creu de Sant Jordi (2009), el Premi Memorial Lluís Companys (2010) i recentment investit Doctor Honoris Causa per la Universitat de Girona (2024), la 30a Nit de l’Empresa ha destacat la seva trajectòria com un model de compromís social i empresarial.
“Espero que després d’aquesta Nit, totes les nostres empreses, des de la més petita fins a la més gran, mirin més enllà dels comptes de resultats”, ha apuntat Colón en la seva intervenció. El president d’honor de La Fageda ha acudit a la Nit de l’Empresa en representació d’una cooperativa de referència de l’economia social, que compta amb un equip de més de 600 treballadors i una marca d’alimentació present a prop de tres milions de llars. “Després de diversos anys treballant en diferents hospitals psiquiàtrics, vaig descobrir una cosa essencial: la feina és un element fonamental en la vida de les persones”, ha apuntat Colón.
La Fageda ha recorregut un llarg camí fins a assolir les fites que llueix en la 30a Nit de la Cecot: va néixer a Olot amb 14 persones diagnosticades amb trastorns mentals severs i la “determinació de no tornar mai més al manicomi”: “Potser l’aventura era una mica boja, però els que han de ser assenyats són els aventurers”, ha continuat el fundador i president d’honor de La Fageda, qui ha afegit que “a La Fageda, a més de fer iogurts, que en fem milers, ens dediquem a reconèixer-nos a nosaltres mateixos, amb les nostres capacitats i les nostres limitacions. Tots tenim una necessitat fonamental: la de ser reconeguts”. I així ha quedat palès, en la 30a Nit de l’Empresa.