El 2023 va ser un any de creixement a Catalunya. Els salaris van augmentar un 4,6% de mitjana i van recuperar poder adquisitiu en comparació amb l'any anterior, segons ha conclòs l'Observatori del Treball i el Model Productiu. Les dades suposen una millora respecte al 2022, quan també es va produir un increment salarial, però no va compensar el repunt de la inflació a l'economia.
En concret, el cost salarial real va disminuir un 1,3% interanual en el quart trimestre de 2022 i ha crescut un 1,4% en 2023. Pel que fa a les empreses, el cost salarial de cada treballador es va situar en 2.556,8 euros al mes, es tracta d'un 8,4% superior al de la mitjana de l'Estat, el que es tradueix en una diferència de 197,5 euros. D'altra banda, al conjunt d'Espanya els salaris van augmentar un 4%, més de mig punt per sota del creixement de Catalunya. En la comparativa europea, el cost salarial harmonitzat per hora efectiva de treball ha crescut amb més força a l'Estat espanyol (+4,3%) que a la Unió Europea (+3,9%).
A Catalunya, els salaris han augmentat 197,5 euros més de mitjana que al conjunt de l'Estat (0,6%)
Així doncs, el segment que més va créixer va ser el de les empreses mitjanes. Allà, els salaris van millorar en un 6% de mitjana. Per sector, la construcció va registrar l'increment més espectacular, amb un 14,8% de millora; de la mateixa manera que la indústria, amb un 7,7%. Per branques d'activitat, tres van superar els 3.500 euros bruts mensuals en el quart trimestre de 2023: informació i comunicacions, activitats financeres i assegurances i la química i cautxú. En l'altre extrem, l'hostaleria va presentar el més baix amb diferència amb 1.561,7 euros.
Les hores de treball, a la baixa
D'altra banda, les hores efectives de treball es van reduir un 1,3% interanual i encadenen ja tres trimestres de reduccions. En conseqüència, el cost salarial per hora efectiva de treball (+6%) va augmentar amb més intensitat que el cost salarial total, fet que no succeïa des del primer trimestre de 2021.