Coca-Cola Europacific Partners planteja un expedient de regulació d'ocupació (ERO) al centre d'Esplugues de Llobregat que afectarà 23 treballadors. Segons han denunciat els sindicats USOC i CCOO, l'empresa justifica la mesura per motius "organitzatius, tècnics i productius" i l'afectació es concentra en el departament de vendes (tretze llocs de treball) i en el de comandes (deu llocs de treball).
En concret, Coca-Cola plantejaria "reorganitzar-los per externalitzar les seves tasques". En un comunicat, la USOC manifesta "total disconformitat" amb les causes que al·lega la multinacional, mentre que CCOO veu "inadmissible" la mesura tenint en compte els "importants beneficis" de la companyia. Segons expliquen, l'empresa els ha informat que lliurarà tota la documentació necessària per iniciar l'ERO el pròxim 4 de febrer.
L'empresa ha informat que lliurarà tota la documentació necessària per iniciar l'ERO el pròxim 4 de febrer
Fonts de Coca-Cola consultades per l'ACN han explicat que l'objectiu de l'ERO és "adaptar" certes tasques "molt concretes" a les "necessitats actuals del mercat per assegurar el millor servei als clients". Així mateix, remarquen que la seva intenció és que el procés es dugui a terme a través d'un "diàleg franc" amb els representants dels treballadors, "analitzant totes les opcions i oportunitats que siguin possibles" i "minimitzant l'impacte en els llocs de treball".