Els treballadors de Freixenet i l’empresa han assolit un preacord que rebaixa l’Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) en 26 persones i afectarà un global de 156, segons ha detallat CCOO. El sindicat precisa que d’aquest total, una trentena accediran a un procés de prejubilació, cosa que suposa que “la xifra efectiva” d’acomiadaments sigui de 124 empleats. L’organització sindical destaca que s’ha fixat una indemnització de 50 dies per any treballat, sense límit de mensualitats. El sindicat portarà aquests i altres punts pactats amb la companyia en una assemblea informativa, que se celebrarà aquest dimecres al matí amb la finalitat de votar per ratificar aquest preacord.
CCOO explica que el principi d’entesa ha arribat en el marc de la vuitena reunió del període de consultes de l’ERO, després d’una “jornada llarga, intensa i carregada d’emocions”. Alhora, qualifica que ha estat “un camí complex, ple d’obstacles i de tensions”, tot i que també “d’unitat, compromís i força col·lectiva”.
S’ha fixat una indemnització de 50 dies per any treballat, sense límit de mensualitats
El grup Freixenet va presentar l’ERO el 24 d’abril i inicialment preveia l’acomiadament de 180 treballadors, pràcticament el 25% de la plantilla. La firma productora de cava defensava que havia de prendre mesures “urgents” per “garantir el desenvolupament sostenible del negoci en el futur” arran de la sequera que havia provocat “greus interrupcions” en la indústria. Un anunci que arribava un any després que l’empresa hagués aplicat un Expedient Temporal d’Ocupació (ERTO).
Els representants dels treballadors es van mobilitzar i van convocar manifestacions a Barcelona i a Sant Sadurní d’Anoia, a més també van dur la protesta al Parlament. D’altra banda, van iniciar una vaga contra l’ERO i precisament aquest dimarts van informar que l'allargaven fins al 10 de juny.