Les empreses Moventia, Cafés Pont, Motor Munich i Innova Experts han estat les guanyadores dels primers Premis Etalentum concedits a les empreses que millor han portat a terme polítiques de recursos humans. Aquests premis són de caràcter local i les empreses ubicades al voltant de Sabadell han estat les primeres a participar d'un recorregut que Etalentum realitzarà arreu d'Espanya.
Jaume Alemany i David Boixader, cofundadors d'Etalentum, han explicat que la creació d'aquests premis té com a finalitat "reconèixer la feina de moltes empreses en la gestió del seu capital humà, ja que sovint no és prou valorada. Les polítiques de recursos humans són estratègiques a les organitzacions. Vetllar per tenir treballadors motivats, que comparteixin l'objectiu comú, detectar el talent i fomentar-lo, així com facilitar la conciliació, entre d'altres aspectes, és fonamental per a l'èxit de les empreses".
Les premiades han estat votades per les persones de l’entorn de Sabadell a partir d’una llista de candidates seleccionada per un comitè d’experts amb representants de l’Ajuntament, la Cambra de Comerç i el Banc de Sabadell entre d’altres. Mentre que el Premiat d’Honor, que ha recaigut en el conseller delegat de Moventia, Josep Maria Martí, ha estat nomenat directament per aquest comitè.
Els premis han valorat que les empreses treballin en aspectes com la promoció del talent intern i extern, el nivell de compromís amb els treballadors, la creació d’oportunitats per a la formació i el desenvolupament professional, i l'aplicació de polítiques de conciliació, integració, gènere i salut, així com les bones polítiques de comunicació interna i de transparència.