Les patronals i els sindicats de la sanitat concertada catalana han arribat a un preacord pel conveni laboral del sector que afectarà a més de 60.000 professionals. Això suposarà, entre altres mesures, l’aplicació d’un 0,9% amb caràcter retroactiu des de l’1 de gener de 2021, a més de un 3,5% també retroactiu des de gener de 2022, així com un 2,5% a partir de gener de 2023. No obstant, el sindicat Metges de Catalunya, que no ha signat el preacord, manté l’anunci de vaga pel 25 i 26 de gener.
Aquest preacord compta amb el vistiplau de la Unió Catalana d’Hospitals, el Consorci Associació Patronal Sanitària i Social (CAPSS) i l’Associació Catalana d’Entitats de Salut (ACES), així com dels sindicats CCOO, UGT i SATSE. Amb la seva signatura, s’acorda el conveni laboral de la sanitat concertada SISCAT (Sistema Sanitari Integral d'Utilització Pública de Catalunya) fins 2024. Els signants van comunicar divendres aquest preacord el conseller de Salut, Manel Balcells.
El conveni inclou els treballadors dels hospitals d’aguts, dels centres d’atenció primària, dels centres sociosanitaris i dels centres de salut mental de tot Catalunya. En total, més de 60.000 professionals.
L’acord salarial ha desbloquejat la negociació. Segons informacions sindicals, aquests són els increments previstos: per a l’any 2021, amb efectes 1 de gener d’aquell any, un 0,9% respecte a les taules salarials vigents a 31 de desembre de 2020. Per l’any 2022, també amb efectes a 1 de gener, un 3,5% respecte a les taules salarials vigents a desembre de 2021. Pel 2023, a partir de l’1 de gener vinent, un 2,5% respecte a les taules salarials vigents a 31 de desembre de 2022. I per l’any 2024, un increment del 2%, a banda d’un 0,5% addicional condicionat a l’IPC.
La retribució de les guàrdies dels metges s'incrementarà per sobre el 20%
Aquest preacord preveu una millora de la retribució de les guàrdies dels metges i metgesses. A partir de l’1 de gener de 2023, s’incrementa el preu hora de la guàrdia presencial i de la guàrdia localitzable en un percentatge superior al 20%.
A causa de la manca d’infermeres, s’establirà un mecanisme que permetrà a aquestes professionals augmentar la seva dedicació de manera voluntària en els seus respectius centres amb un límit de 150 hores.
Es preveu que aquesta mesures es confirmin en el consell de la direcció del CatSalut programat per aquest 28 de desembre