Telefònica ha incrementat fins al 63% del salari les compensacions dels afectats per l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) després d'una nova reunió amb els sindicats, segons ha informat aquest dilluns UGT. La companyia ara ha posat damunt la taula que les persones nascudes el 1968 tinguin una compensació del 63% de salari regulador fins als 63 anys i un 32% fins als 65, els treballadors nascuts el 1967, 1966 i 1965 un 58% fins als 63 anys i un 32% fins als 65. Pel que fa als nascuts el 1964 o anteriors un 50% fins als 63 anys i un 32% fins als 65. El sindicat avisa que si aquesta setmana no hi ha "avançaments significatius, difícilment hi haurà acord".
Segons UGT, l'empresa ha acceptat el programa de creació d'ocupació, el pagament del premi pels serveis prestats i una pujada anual de l'1% per a la renda de segon tram. El sindicat considera "insuficient" l'oferta de la multinacional i exigeix que es permetin les sortides voluntàries del personal en àrees crítiques sense cap límit de percentatge, una "millora substancial" de les rendes proposades que superin les sortides anteriors i que les persones nascudes el 1964 formin part del tram 1965, 1966 i 1967.
Segons UGT, Telefónica ha acceptat una pujada anual de l'1% per a la renda de segon tram
També reclama cobrir el cost de la Seguretat Social de la prestació per atur, pòlissa mèdica amb el 100% de cobertura i l'opció d'ampliar a la modalitat completa com en anteriors processos, un pla social per a majors de 65 anys i la creació d'un pla d'ocupació vinculat al nombre final d'extincions que superi el d'anteriors plans i generi feina a totes les demarcacions.
La pròxima reunió, segons detalla UGT, està prevista per aquest dimecres, 20 de desembre. La setmana passada, Telefónica va acceptar reduir el nombre de treballadors afectats per l'ERO: de 5.124 a 3.959.