Cada vez es más evidente la distancia que existe entre el compromiso de los empleados y las empresas: muchos trabajadores sienten que trabajan solo porque no hay más remedio, mientras que buscan el sentido de la vida fuera del lugar de trabajo. Esta desconexión no es fruto solo de decisiones individuales, sino que se explica por diversas dinámicas sociales y transformaciones económicas globales que han favorecido el deterioro progresivo de muchos puestos de trabajo que ya no garantizan la posibilidad de una vida digna.
A cargo de:
Sara Berbel, psicóloga social, formadora y escritora, autora de Obedecedario patriarcal: Estrategias para la desobediencia.
Jordi Alberich, economista, director general del Círculo de Economía (1997-2018).
Presentado y moderado por:
Josep Ramoneda, filósofo, periodista y director de la Escola Europea d’Humanitats.
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