29-N: les propostes dels joves empresaris per al futur econòmic

La convocatòria d'eleccions generals per al pròxim 29 de novembre obre un nou escenari de debat sobre les prioritats econòmiques del país. Durant les setmanes entrants sentirem parlar de fiscalitat, ocupació, competitivitat i creixement. Però, més enllà dels grans titulars, hi ha una pregunta que considerem fonamental: què necessiten realment les empreses per crear-se, créixer i consolidar-se?

Des d'Aijec, l'Associació de Joves Empresaris de Catalunya, creiem que aquest debat ha d'incorporar necessàriament la realitat dels qui emprenen, dels qui assumeixen riscos i dels qui cada dia treballen per tirar endavant un projecte empresarial.

En aquest context, hem elaborat un conjunt de dinou propostes econòmiques concretes amb la voluntat de contribuir activament al debat electoral i aportar solucions als reptes que afronta el nostre teixit empresarial. Unes mesures que busquen facilitar la creació, el creixement i la consolidació de les empreses, amb especial atenció a les necessitats de les noves generacions empresarials.

Crear una empresa és important. Però facilitar-ne el creixement i la consolidació és igualment essencial.

Si vols saber-ne més

 

   

Vicenç del Mar (Aijec): "Tothom vol empresaris joves, però fer-nos cas, no massa"

Sovint centrem el debat de l'emprenedoria en la creació de nous negocis. I és necessari fer-ho. Però també hem de parlar de les dificultats que apareixen després: contractar els primers treballadors, accedir al finançament, reinvertir els beneficis, afrontar les obligacions administratives o aconseguir un espai des d'on desenvolupar l'activitat.

Una de les nostres propostes és implantar un règim voluntari de franquícia de l'IVA per a petites activitats econòmiques, dins del marc europeu, amb un llindar que es podria situar fins als 85.000 euros anuals. Un mecanisme que permetria simplificar determinades obligacions fiscals, tot tenint en compte que les empreses acollides tampoc podrien deduir l'IVA suportat.

També proposem incentivar fiscalment els beneficis que les pimes reinverteixen en la seva pròpia activitat. En concret, plantegem estudiar un tipus reduït de referència del 15% en l'impost sobre societats, condicionat a reinvertir almenys el 70% del benefici elegible. La filosofia és senzilla: si una empresa destina els seus recursos a innovar, millorar les instal·lacions, digitalitzar-se o generar ocupació estable, aquesta decisió hauria de tenir un reconeixement fiscal.

Perquè créixer no hauria de convertir-se en una successió d'obstacles. El relleu generacional és també una oportunitat empresarial.

"Si una empresa destina els seus recursos a innovar, millorar les instal·lacions, digitalitzar-se o generar ocupació estable, aquesta decisió hauria de tenir un reconeixement fiscal"

Un altre dels grans eixos de les nostres propostes és facilitar la continuïtat dels negocis existents. Quan un empresari es jubila, no necessàriament ha de desaparèixer l'activitat que ha construït durant dècades.

Hi ha empreses viables, amb clients, treballadors i coneixement acumulat, que necessiten trobar una nova persona que n'assumeixi el lideratge. I hi ha joves empresaris disposats a fer aquest pas, però que sovint es troben amb dificultats per finançar l'adquisició.

Per això, proposem instruments específics de finançament i garanties per facilitar que persones menors de 45 anys puguin adquirir negocis en funcionament, encara que no existeixi cap vincle familiar amb l'antic propietari. També plantegem estudiar incentius fiscals que afavoreixin aquestes transmissions, sempre que es garanteixi la continuïtat de l'activitat.

No es tracta únicament de crear noves empreses. Es tracta, també, de facilitar-ne el creixement i la consolidació, preservar les que ja tenim, mantenir-ne el coneixement i afavorir que una nova generació les pugui modernitzar i projectar cap al futur.

Si vols saber-ne més

 

   

Vicenç del Mar-El veritable valor de l’Informe Fènix

En aquesta mateixa línia, proposem facilitar el finançament per adquirir la primera seu empresarial, sigui una oficina, un local, un taller o una nau industrial. Perquè disposar d'un espai propi per desenvolupar una activitat econòmica també pot ser una barrera important per a molts projectes. Menys càrregues administratives i més capacitat per competir.

Hi ha qüestions que afecten especialment les empreses de menor dimensió, independentment de l'edat de qui les dirigeix. La simplificació administrativa n'és una. Necessitem una finestreta única empresarial que funcioni de debò, que eviti haver de presentar repetidament la mateixa documentació davant de diferents administracions i que ofereixi terminis de resolució clars i verificables.

També considerem necessari facilitar les primeres contractacions, combatre de manera efectiva la morositat i garantir que les noves obligacions de facturació electrònica no es tradueixin en més costos i duplicitats per a les petites empreses.

A aquestes mesures s'hi afegeixen propostes per millorar l'accés de les pimes a la contractació pública, impulsar una digitalització orientada a resultats i facilitar la participació de les petites empreses en la formació professional dual.

"Totes les qüestions comparteixen un mateix objectiu: aconseguir que les empreses puguin dedicar més recursos i esforços a allò que realment genera valor"

I no podem oblidar la mobilitat. Per això defensem una execució efectiva de les inversions ferroviàries compromeses a Catalunya, amb calendaris i resultats verificables, així com estudiar un programa de bonificació dels abonaments de transport públic per als treballadors.

Són qüestions molt diferents, però comparteixen un mateix objectiu: aconseguir que les empreses puguin dedicar més recursos i esforços a allò que realment genera valor.

Compromís amb el futur empresarial.

Les propostes que presentem parteixen d'una mirada generacional, però també d'una convicció clara: les polítiques que afavoreixen la competitivitat, la simplificació administrativa o la capacitat de créixer i consolidar-se han de beneficiar el conjunt del teixit empresarial.

Les mesures específiques per a joves empresaris tenen sentit quan busquen superar barreres d'accés, com passa amb el relleu generacional o la primera propietat empresarial. En canvi, les reformes estructurals han de respondre a les necessitats de les empreses, independentment de l'edat de qui les dirigeix.

"Les polítiques que afavoreixen la competitivitat, la simplificació administrativa o la capacitat de créixer i consolidar-se han de beneficiar el conjunt del teixit empresarial"

Les eleccions són una oportunitat per debatre models econòmics i definir prioritats. Però, des d'Aijec, considerem que aquest debat ha d'anar acompanyat de propostes que es puguin transformar en mesures concretes, aplicables i avaluables.

Amb aquestes dinou propostes volem aportar la perspectiva de les noves generacions empresarials, contribuir al debat econòmic i participar de manera constructiva en la definició de solucions que permetin enfortir el teixit productiu del país.

Perquè el futur econòmic de Catalunya no dependrà només de quantes empreses siguem capaços de crear, sinó també de quantes podrem fer créixer, consolidar i transmetre a les generacions que vindran.