L'empresa de recursos humans Randstad ha publicat l'Informe Trimestral sobre l'Absentisme Laboral que analitza l'absència del professional del lloc de treball durant el segon trimestre del 2022. Randstad Research destaca que, durant el segon trimestre del 2022, 221.823 catalans falten de mitjana a la seva feina diàriament, dels quals 172.529 ho fan amb baixa mèdica i 49.294, sense causa justificada. Les dades s'han elaborat a través de l'Enquesta Trimestral de Costos Laborals de l'Institut Nacional d'Estadística (INE).
La taxa d'absentisme se situa a Catalunya en el 6,3%, una dècima per sobre de lamitjana nacional (6,2%). A més, el volum de professionals a Catalunya que van faltar als seus treballs suposa el 17,6% del total, el volum més gran del país.
Al conjunt de l'estat espanyol, Randstad Research destaca al seu estudi que més d'1.260.000 treballadors no acudeixen al seu lloc de treball de mitjana cada dia. El 22,1% (279.169) ho van fer malgrat no estar de baixa, mentre que el 77,9% (977.054) van presentar una incapacitat temporal. Això genera la pèrdua d'un 6,2% del total de les hores pactades, reduint-se un 0,9% respecte al trimestre anterior.
Euskadi, Canàries i Cantàbria, on es registra més taxa d'absentisme
Euskadi (8,4%), Canàries i Cantàbria (totes dues amb el 7,3%), han estat les comunitats on major taxa d'absentisme s'ha registrat durant el segon trimestre de 2022. Les segueixen Astúries (6,9%), Galícia (6,8%), Navarra (6,6%), la Regió de Múrcia (6,5%) i Catalunya (6,3%), totes elles per sobre la mitjana nacional del 6,2%. La Comunitat de Madrid (5,3%), ha estat la regió amb la taxa més baixa.
Si ens fixem en números absoluts, evidentment les comunitats amb major nombre de treballadors lideren aquest rànquing. En total quatre superen els 100.000 treballadors i Catalunya les lidera amb 221.823. La segueixen Andalusia (196.710), la Comunitat de Madrid (171.243) i la Comunitat Valenciana (121.402). Aquestes quatre regions suposen el 56,4% de tots els professionals que s'absenten diàriament.
Catalunya, Andalusia, Madrid i Comunitat Valenciana suposen el 56,4% de l'absentisme laboral a l'Estat
Finalment, pel que fa als sectors, el més afectat per l'absentisme laboral és el sector sanitari. Les activitats sanitàries han registrat la baixa d'un 10,2% del seu personal, mentre que l'assistència en establiments residencials i activitats de serveis socials sense allotjament d'un 10,1%. Els sectors de les Activitats immobiliàries i Publicitat i estudis de mercat entre d'altres han estat els menys afectats.