Quatre de cada deu agències de viatges espanyoles preveuen contractar personal en els pròxims mesos, segons un informe elaborat per la plataforma Turijobs i l'Associació Corporativa d'Agències de Viatges Especialitzades (Acave), difós aquest dimecres. Basat en enquestes a 849 professionals i 58 agències, l'informe assenyala que les empreses preveuen contractar en les àrees de vendes, màrqueting digital i tecnologia.
Basant-se en enquestes a 849 professionals i 58 agències, l'informe assenyala que les empreses preveuen contractar en les àrees de vendes, màrqueting digital i tecnologia.
L'estudi també conclou que el futur del sector passa per modernitzar les condicions laborals, reforçar la col·laboració amb centres educatius i actualitzar la imatge de les agències, destacant el valor humà com a clau de la competitivitat turística.
Estabilitat laboral
D'altra banda, revela que el 90% dels professionals del turisme mostra interès a treballar en agències de viatges, tot i que el sector afronta desafiaments per atraure i retenir talent.
Els principals valors que motiven el talent són el creixement professional, l'estabilitat laboral i el bon ambient de treball, mentre que el salari queda en un segon pla.
No obstant això, persisteixen barreres com la percepció de falta de reconeixement, la imatge desactualitzada del sector i l'escassa formació especialitzada.