• Empresa
  • Grifols defensa la sortida a borsa als EUA per “posar en relleu l'extraordinari valor” de l'acció

Grifols defensa la sortida a borsa als EUA per “posar en relleu l'extraordinari valor” de l'acció

La junta d'accionistes aprova la reducció de capital de fins al 10% i un augment de sou dels consellers

La presidenta no executiva de Grifols, Anne-Catherine Berner, durant la junta general d'accionistes | Maria Asmarat (ACN)
La presidenta no executiva de Grifols, Anne-Catherine Berner, durant la junta general d'accionistes | Maria Asmarat (ACN)
Redacció VIA Empresa | ACN
Barcelona
18 de Juny de 2026 - 03:53

Grifols defensa la “lògica” d'una possible sortida a borsa als Estats Units del negoci de Biopharma. La multinacional assegura que aquesta divisió és “un actiu excepcional”, alhora que l'operació pot “crear o aflorar valor” per als accionistes. Així ho ha afirmat la presidenta no executiva de la multinacional farmacèutica, Anne-Catherine Berner, en la junta general d'accionistes, on ha remarcat que el valor dels seus títols al mercat “mereix més reconeixement”. La trobada anual de l'accionariat ha donat llum verda a la reducció de capital de fins al 10% mitjançant l'amortització d'accions pròpies i a la possibilitat d’ampliar el capital un 50% en un període de cinc anys. A més, s'ha aprovat un augment de sou dels consellers.

 

En el seu discurs, Berner ha indicat que el consell continua avaluant la possible sortida a borsa als EUA anunciada al març. “Aquesta operació permetria posar en relleu l'extraordinari valor i, al nostre entendre, insuficientment reconegut, del negoci estatunidenc”, ha afirmat. També ha apuntat que contribuiria a reduir el palanquejament financer.

En la mateixa línia, ha defensat que d'aquesta manera Grifols “podria convertir-se en la primera companyia totalment autosuficient” en medicaments derivats del plasma als EUA. “La lògica d'aquesta operació no consisteix a separar valor de Grifols, sinó a permetre que el mercat reconegui amb més claredat aquest valor”, ha agregat. Precisament un dels punts que ha avalat la junta d'accionistes és que el consell pugui sol·licitar l'admissió a negociació de les accions ordinàries de classe A al mercat Nasdaq.

 

Pel que fa a l'acció, Berner ha defensat que la valoració actual del mercat “no reflecteix la qualitat dels seus actius”. “El consell és plenament conscient d'aquesta situació”, ha dit. “La qüestió és com fer aflorar aquest valor i aconseguir que es reflecteixi en la nostra cotització”, ha afegit.

Reducció de capital de fins al 10% i possible ampliació

En relació amb la reducció de capital de fins al 10%, el document que la companyia ha remès a la Comissió Nacional del Mercat de Valors (CNMV) fixa que es farà mitjançant l'amortització d'accions pròpies de classe A i B. La farmacèutica ha detallat que representa l'equivalent a un màxim d'11,96 milions d'euros, s'executarà en un termini màxim d'un any i ho justifica per “contribuir a la retribució de l'accionista mitjançant l'increment del benefici per acció”.

Pel que fa a l'ampliació de capital de fins al 50%, s'apunta que podrà ser dins d'un termini legal de cinc anys, alhora que es podrà executar “en una o diverses vegades”.

Tal com és habitual, la trobada anual de l'accionariat ha sotmès a votació els comptes anuals, l'informe de gestió i les remuneracions dels consellers. Tots aquests punts han quedat aprovats. L'únic punt de l'ordre del dia que no ha rebut llum verda, perquè no hi havia el quòrum suficient, ha estat el que autoritza el consell d'administració a convocar juntes extraordinàries d'accionistes amb una antelació mínima de quinze dies.

Augment de sou dels consellers

La trobada anual de l'accionariat celebrada a Sant Cugat del Vallès també ha aprovat una modificació de la política de remuneracions dels consellers. La companyia ho justifica per “alinear” les condicions “amb els estàndards de les empreses comparables en el sector” i “millorar el posicionament competitiu per atraure i mantenir perfils internacionals d'alt nivell”.

En concret, el document enviat a la CNMV detalla que l'import màxim de la remuneració anual per al conjunt dels consellers s'eleva dels 2,6 als 3,5 milions d'euros, és a dir, 900.000 euros més. També s'augmenta la part fixa de remuneració dels consellers, que passa dels 125.000 euros als 150.000 euros bruts. A banda, s'estableixen complements per la “superior càrrega de feina” d'alguns membres.