Ryanair signarà el seu primer conveni col·lectiu, concretament a Itàlia. Els portaveus de l'Associació Europea de Pilots (ECA, per les seves sigles en anglès), han afirmat que l'acord laboral aconseguit entre la companyia aèria irlandesa i els seus pilots amb base a Itàlia és un pas "significatiu". No obstant això, les negociacions a d'altres països es troben aturades i, per tant, avisen que Ruanair ha de mostrar "més voluntat i ambició per fer front a les preocupacions dels pilots i per resoldre altres disputes a escala trasnacional".
Aquest acord hauria de veure's com "el començament d'un procés i no com el resultat", segons expliquen des de l'ECA. Segons el col·lectiu, és "prematur" que els pilots cantin "victòria". Més que res, perquè les negociacions a Espanya i Portugal es troben en un "punt mort" mentre que. Fins i tot en el cas espanyol, el sindicat de pilots SEPLA, ha portat l'aerolínia davant la justícia per l'ús d'agències per contractar a pilots que viuen i operen a Espanya.
Pilots europeus veuen l'acord de Ryanair a Itàlia un pas "significatiu"
n opinió de l'associació europea, un acord "integral" que cobreixi totes les regles "encara està lluny per a Ryanair", perquè el pacte assolit es limita a atendre les particularitats del marc legal italià", especialment pel que fa als impostos, la seguretat social i assumptes relacionats.
"És hora que Ryanair consideri un enfocament transfronterer molt més efectiu, constructiu", i que l'apliqui per aconseguir "una pau social duradora dins de la xarxa de la companyia".
L'acord arriba després de vuit mesos de negociacions i es tracta del primer conveni d'aquest tipus a Europa aprovat per Ryanair i el seu personal. Aquest acord dóna major protecció i garanties, a més d'un important reconeixement econòmic als pilots de l'aerolínia irlandesa. Els pilots d'aquesta companyia a Itàlia havien estat protagonistes de diverses mobilitzacions en els passats anys i, el 25 de juliol, s'havien adherit a una vaga que va provocar la cancel·lació de centenars de vols en tot el país.