Randstad Research a través del Informe Trimestral sobre el Absentismo Laboral destaca que, durante el tercer trimestre de 2022, 202.914 catalanes han faltado de media a su trabajo a diario, de los cuales 156.636 lo hicieron con baja médica y 46.279, sin causa justificada. La tasa de absentismo se situó en el 5,7%, una décima superior a la media nacional. El volumen de profesionales que faltaron a sus trabajos en la región supone el 17,6% del total de Catalunya.
En el conjunto español, Randstad ha revelado que más de 1.150.000 de ciudadanos no acuden a su puesto de trabajo de media cada día, de los cuales el 23,2% (267.094) lo hicieron pese a no estar de baja, mientras que el 76,8% (883.465) se ausentaron por una incapacidad temporal.
El absentismo laboral supone que en el estado español se pierden el 5,6% del total de las horas pactadas, reduciéndose una décima con respecto a los tres últimos meses, siendo el segundo trimestre consecutivo en el que esta tasa se reduce. Por su parte, el absentismo no debido a incapacidades temporales, es decir, el no justificado, tuvo una tasa del 1,3%.
Por comunidades, País Vasco (7,2%), Galicia (6,5%) y Canarias (6,4%) son las comunidades con un porcentaje más alto de absentismo laboral, mientras que Catalunya, (202.914), Andalucía (183.714), la Comunidad de Madrid (151.992) y la Comunitat Valenciana (113.943) registran el mayor número de empleados que no se presentan a su puesto de trabajo, suponiendo el 56,7% de todos los profesionales que se ausentan a diario.