La mentoria empresarial es una práctica ampliamente conocida y extendida entre los países del mundo anglosajón. Consiste en un proceso de acompañamiento voluntario y limitado en el tiempo por parte de un mentor o mentora -un profesional con experiencia acreditada-, que guía y asesora al empresario o empresaria en el proceso de toma de decisiones que son clave para el futuro.
Los destinatarios de los programas de mentoria son principalmente emprendedores/as, personas trabajadoras autónomas, microempresas, empresas con potencial de creación de empleo y de reciente creación, pymes, startups, cooperativas de trabajo asociado o cooperativas de servicios.
Los programas de mentoria han sido siempre de gran ayuda para mejorar la competitividad de empresas pequeñas o de nueva creación y para incrementar la ratio de supervivencia. Pero, ahora, en un contexto de crisis económica derivada de la pandemia de la Covid, acontecen una herramienta todavía más valiosa para fortalecer el tejido empresarial catalán y hacerlo más resiliente a la incertidumbre.
Los programas de mentoria acontecen una herramienta todavía más valiosa para fortalecer el tejido empresarial catalán y hacerlo más resiliente a la incertidumbre
Un mentor/a puede ayudar a las empresas a afrontar retos (como por ejemplo el acceso a la financiación, la reestructuración de modelos comerciales y de trabajo), a innovar y a crecer. Además, el hecho de compartir la experiencia personal, profesional y empresarial de los mentores/as ayuda a las personas mentoradas a desarrollar nuevas habilidades y competencias personales. En este sentido, hay que destacar que algunos programas de mentoria ofrecen otras actividades complementarias como formación y networking.
Nueva web informativa
Hay estudios que demuestran que los programas de mentoría tienen un impacto directo en las ratios de supervivencia empresarial: las empresas que participan en estos programas tienen una ratio de supervivencia que oscila entre el 70% y el 87% después de los primeros cinco años de vida, el doble de la ratio que presenta el conjunto del resto de empresas.
A finales del año pasado, la dirección general de Promoción Económica, Competencia y Regulación de la Generalitat decidió reforzar la promoción de la mentoria con una campaña de difusión y con la creación de un espacio al web del Departament de la Vicepresidència i d'Economia i Hisenda: mentoriaempresarial.gencat.cat.
Sólo 1.835 empresas son 'mentoradas' anualmente de media, lo que representa un 0,2% del total de las empresas y las personas trabajadoras autónomas que hay en Catalunya
En esta nueva web se detallan los programas de mentoria que se imparten actualmente en Catalunya. Los financiadores de estos programas son diversos. Desde los departamentos de Generalitat -Presidència (Instituto Catalán de la Mujer), Empresa i Coneixement y Treball, Afers Socials i Famílies-, a las diputaciones, el Ayuntamiento de Barcelona, o entidades y empresas privadas.
Además, en el nuevo espacio web se incluye un destacado para aquellas personas que quieran hacer de mentoras.
Según estimaciones del Departament de la Vicepresidència, sólo 1.835 empresas son 'mentoradas' anualmente de media, lo que representa un 0,2% del total de las empresas y las personas trabajadoras autónomas que hay en Catalunya, y que según datos del Idescat, en 2019 eran un total de 1.173.439.
En cuanto a los perfiles de los mentores, acostumbran a ser empresarios y directivos en activo, profesionales séniors en activo, altos ejecutivos, empresarios de grandes empresas, emprendedores, socios cooperativistas con experiencia al Consejo Rector, exempresarios y exdirectivos, consultores o directivos jubilados.