Los sindicatos del metal de Barcelona, CCOO y UGT, han cerrado un preacuerdo con la patronal UPM por el nuevo convenio del sector. De esta manera los trabajadores han desconvocado las dos jornadas de huelga que tenían previstas en diciembre, los días 3 y 10. En un comunicado, CCOO ha explicado que el pacto alcanzado tiene una vigencia de tres años, "incorpora gran parte de las principales reivindicaciones" de la propuesta sindical y se votará la próxima semana entre los delegados para ratificarlo.
En concreto, fija incrementos salariales retroactivos del 4% en 2025, un 3% en 2026 y un 3% en 2027. También hay una cláusula de garantía salarial del 100% del IPC anual y el pago de pluses e incentivos "habituales" durante las vacaciones. CCOO ha resaltado también que en materia de salud laboral el preacuerdo garantiza el complemento del 100% en los casos de accidente laboral con hospitalización o sin hospitalización con baja superior a cuatro días.
En relación con la jornada laboral, el convenio pasará de las 1.750 horas anuales en 2025 a las 1.742 horas en 2027, entre otras. El secretario general de Industria de CCOO, Josep Rueda, ha destacado que se sienten "orgullosos" del preacuerdo, que es "el mejor posible". "Si en algún momento algún compañero os dice que las huelgas, la movilización y la unión de los trabajadores no sirve para nada, podréis poner el ejemplo del convenio del metal en Barcelona", ha afirmado en un vídeo dirigido a los trabajadores.
Rueda: "Si en algún momento algún compañero os dice que las huelgas, la movilización y la unión de los trabajadores no sirve para nada, podréis poner el ejemplo del convenio del metal en Barcelona"
Según Rueda, el pacto "respeta todas las líneas estratégicas y nucleares" que se marcaban los representantes sindicales. Por su parte, el presidente de la UPM, Jaume Roura, ha celebrado el acuerdo, que ha recordado que llega tras "largas negociaciones". Según el presidente de la patronal, "se ha impuesto el sentido común", y se han conseguido mejoras como un incremento salarial "por encima del coste de la vida" o la reducción de la jornada anual.
Roura también ha destacado el "compromiso para combatir el absentismo, que es una gran lacra para la productividad", y que ha dicho que afecta tanto a los empresarios como a los trabajadores. El presidente de la UPM ha celebrado que el preacuerdo haya permitido cancelar las huelgas previstas para el 3 y 10 de diciembre, ya que "no son buenas para nadie".