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MasOrange presenta un ERE para 795 trabajadores

UGT rechaza el expediente y dice que defenderá que las bajas sean voluntarias

Ludovic Pech, conseller delegat d'Orange Espanya, i Meinrad Spenger, conseller delegat de MásMóvil
Ludovic Pech, conseller delegat d'Orange Espanya, i Meinrad Spenger, conseller delegat de MásMóvil
Redacción VIA Empresa | ACN
03 de Septiembre de 2024

MasOrange ha presentado este martes un expediente de regulación de empleo para un máximo de 795 trabajadores en seis de las nueve empresas jurídicas que forman el grupo, según fuentes sindicales. Se trata de Orange Espagne, OsFI, R-Telecable, Euskatel, Lorca y Xfera y, al tratarse de un grupo laboral de empresas, se constituirán como una única mesa de negociación. La constitución de la mesa está prevista para el 17 de septiembre. En total, el grupo cuenta con una plantilla de 4.840 personas. Fuentes de UGT han rechazado el expediente y advierten que "profundiza en políticas de destrucción de puestos de trabajo bien formados, bien remunerados y que aportan riqueza y valor añadido a la economía de España". Con todo, han dejado claro que defenderán que las bajas sean voluntarias.

 

De hecho, informa que la plantilla de la compañía, resultado de la fusión entre Masmóvil y Orange, ha expresado en un comunicado que la voluntariedad sea "el primer y preferente criterio de adhesión".

Fuentes de UGT han rechazado el expediente y advierten que "profundiza en políticas de destrucción de puestos de trabajo bien formados, bien remunerados y que aportan riqueza y valor añadido a la economía de España"

UGT lamenta que la "regulación perniciosa que no ha querido ser corregida por ningún gobierno conduce a un círculo vicioso de despidos colectivos". Además de defender la voluntariedad de acogerse al expediente, el sindicato ha dicho que apuesta por un "paquete indemnizatorio y prejubilaciones similares a los firmados en 2021 en Orange España".