La plantilla de Leche Pascual en Gurb (Osona) ha aprobado el acuerdo que pone fin al periodo de negociación del expediente de regulación de empleo (ERO) y comporta la extinción de los más de 80 puestos de trabajo de la planta. Según ha informado este lunes Col·lectiu Ronda, que ha asesorado la representación de los trabajadores, las indemnizaciones serán equivalentes a las previstas legalmente para un despido improcedente. La fábrica cesará definitivamente la actividad el 31 de julio y las instalaciones pasarán a manos de Casa Tarradellas, que, según la misma fuente, todavía no ha concretado ninguna oferta laboral para los empleados afectados.
El acuerdo establece que, con carácter general, las personas despedidas percibirán una indemnización de 33 días de salario por año trabajado. En el caso de los contratos anteriores al 12 de febrero de 2012, se calcularán 45 días por año por el periodo trabajado antes de esta fecha y 33 días para el tiempo posterior, de acuerdo con el régimen aplicable a los despidos improcedentes.
Leche Pascual abandonará las instalaciones de Gurb el 31 de julio y completará el traslado de la producción a otros centros de la compañía, principalmente en la provincia de Burgos. La planta pasará entonces a ser propiedad de Casa Tarradellas, que prevé fabricar mozzarella. Según Col·lectiu Ronda, aunque durante el proceso de negociación se había planteado la posibilidad de que parte de la plantilla fuera contratada por Casa Tarradellas, hasta ahora no se ha formalizado ninguna propuesta.
En un comunicado, Col·lectiu Ronda ha valorado el acuerdo como "la mejor salida posible" dentro del marco legal vigente y ha sostenido que el caso evidencia las limitaciones de la legislación actual para impedir el cierre de centros de trabajo rentables. El colectivo también ha criticado el papel de las administraciones públicas, que considera "insuficiente" para preservar la actividad de la planta, los puestos de trabajo y el sector lácteo catalán.
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