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Securex RRHH invierte 200.000 en tecnología y prevé facturar 16 millones, un 23% más

La compañía catalana ha automatizado más de 90 procesos laborales este año y prepara nuevas adquisiciones para 2027

El equipo directivo de Securex RRHH | Cedida
El equipo directivo de Securex RRHH | Cedida
Redacció VIA Empresa
04 de Noviembre de 2026 - 09:32

Securex RRHH (antes GM Integra RRHH), especializada en gestión y externalización laboral, prevé cerrar 2026 con una facturación de 16 millones de euros, un 23% más que los 13 millones de 2025. La compañía catalana encadena tres años de fuerte crecimiento: facturó 7,3 millones en 2023, 10 millones en 2024 y 13 millones en 2025, lo que supone un incremento acumulado del 119%. Este año ha realizado inversión de aproximadamente 200.000 euros en tecnología, destinada a avanzar en la automatización de procesos y la integración de sus servicios con los sistemas de sus clientes.

 

La compañía cuenta actualmente con 2.100 clientes activos, gestiona 80.000 nóminas al mes y reúne a 180 profesionales. En el último año incorporó 400 nuevas empresas a su cartera, tanto por la captación de nuevos clientes como por la adquisición de tres compañías. Securex RRHH ha automatizado en 2026 más de 90 procesos de gestión laboral que hasta ahora se realizaban de forma manual. Esta automatización forma parte de un cambio en su propio modelo, que evoluciona de la externalización tradicional de nóminas a una gestión laboral integrada en el ecosistema tecnológico de cada cliente.

La compañía cuenta actualmente con 2.100 clientes activos

De esta forma, la compañía conecta ahora su servicio con los sistemas de gestión de recursos humanos (HCM), de gestión empresarial (ERP), las plataformas de control horario y otras herramientas que ya utilizan sus clientes. El objetivo es reducir duplicidades y tareas manuales, anticipar incidencias, mejorar la trazabilidad y convertir la información laboral en un recurso útil para la gestión de personas y del negocio.

 

“La externalización laboral está cambiando: ya no se trata solo de delegar tareas, sino de integrar conocimiento y tecnología. No queremos ser solo quien procesa la nómina. Queremos formar parte del equipo del cliente y ayudarle a gestionar sus procesos laborales de forma más eficiente y segura”, explica Maica Enrique Valencia, directora general de Securex RRHH.

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