Suara Cooperativa apuesta por un modelo de coliderazgo

Esta apuesta pone de manifiesto el impulso de nuevos modelos de gestión empresarial donde se prioriza el trabajo compartido

De izquierda a derecha, Tomàs Llompart, Laura Peracaula y Àngels Cobo | Cedida De izquierda a derecha, Tomàs Llompart, Laura Peracaula y Àngels Cobo | Cedida

La dirección general de Suara Cooperativa seguirá un nuevo modelo de coliderazgos a partir del día 1 de octubre. Según han informado en un comunicado, Laura Peracaula y Tomàs Llompart, subdirectores generales de negocio y corporativo respectivamente, asumirán la codirecció general de Suara Cooperativa. Cogerán el relevo de Àngels Cobo, que ha asumido el encargo durante casi cinco años: "Considero que he cumplido mi etapa como directora de Suara y ha llegado la hora de dejar espacio a otras personas que aporten nuevas miradas a la Cooperativa".

El consejo rector de la Cooperativa apuesta, de esta forma, por un modelo de coliderazgo, fiel a los valores de Suara, con una apuesta innovadora que pone de manifiesto el impulso de nuevos modelos de gestión empresarial. Por el talante y la forma de trabajar de Suara, donde se prioriza el trabajo compartido, el debate, el consenso y la democratización de las decisiones, un modelo de coliderazgo encaja plenamente. La nueva codirección general funcionará desde el consenso, evitando la distribución de tareas de forma estanca.

Laura Peracaula ha trabajado en Suara desde su creación en 2008, donde ha ocupado las posiciones de directora de Finanzas, directora de operaciones, subdirectora general, directora corporativa y subdirectora general de Negocio. Por su parte, Tomàs Llompart también forma parte de Suara desde el año 2008, y ha ocupado las posiciones de director del área Social, director del área de Personas, director del área de Desarrollo de Servicio y subdirector general corporativo.

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