El Ayuntamiento de Igualada y la Unió Empresarial de l'Anoia (UEA) han celebrado del 2 al 5 de junio una nueva edición de la Setmana de l'Ocupació, una iniciativa que ha acogido el Igualada Prepara't, un programa de conferencias, talleres y otras actividades orientadas a emprendedores, personas en paro y profesionales que quieren dar un giro profesional.
El programa dio el pistoletazo de salida el lunes 2 en la sede de la UEA con una mesa redonda sobre el estado actual del mercado laboral en la Anoia, en la que participaron la directora de Etalentum Anoia Bages, Marta Marín; el CEO y consultor de J. Regordosa Recursos Humans, Joan Regordosa; el director de la unidad de negocio de Apliclor, Xavier Roca, y la responsable de personas del área industrial en Calaf Trenching, Laura Soria. Los ponentes destacaron la necesidad de cubrir vacantes laborales en oficios y la importancia de la actitud y las ganas de trabajar a la hora de buscar trabajo. El debate fue continuado por una conferencia de la psicóloga y formadora Ari Vigueras, quien explicó que gran parte de las oportunidades laborales nunca se anuncian públicamente, y que este mercado ocult, es un espacio clave para las personas en búsqueda de trabajo activa.
La jornada del martes 3 se centró en el papel de la inteligencia artificial en el mundo laboral, con ponencias sobre los efectos que tendrá en varias profesiones, su uso para potenciar la marca personal o cómo puede ayudarnos a buscar trabajo. Por su parte, el miércoles 4 se dedicó al autoempleo como vía de acceso al mercado laboral, con una sesión donde se presentaron qué recursos hay disponibles para el emprendimiento en la comarca y una mesa redonda con testimonios de emprendedores locales.
Finalmente, el jueves 5 la temática estrella fue el proceso de búsqueda de trabajo, especialmente en el punto de las entrevistas. En este sentido, se recordó la celebración del encuentro de oferta y demanda de trabajo "Nos preparamos para el Speed Dating Laboral", que tendrá lugar el 18 de junio en el Museu de la Pell, y se llevaron a cabo varias píldoras formativas para saber afrontar estas entrevistas rápidas.