La responsabilitat social no té una única fórmula. Pot traduir-se en una aposta per la inserció laboral de persones amb discapacitat, en la col·laboració amb empreses de proximitat, en un projecte per protegir els recursos hídrics o en programes per facilitar oportunitats de formació. Són maneres diferents d’entendre el compromís de l’empresa amb les persones i l’entorn, però totes parteixen d’una mateixa idea: la manera de fer empresa també pot generar un impacte positiu.
A Alemany, empresa d’Os de Balaguer dedicada a l’elaboració de mel, torrons i altres productes innovadors amb mel, aquesta manera d’entendre la responsabilitat social està molt vinculada al territori i a les persones. Amb 25 empleats, la companyia col·labora amb centres especials de treball i centres ocupacionals com Estel, Torxa i Ilersis, i aposta per mantenir processos industrials no robotitzats que permetin donar oportunitats laborals a persones amb discapacitat.
“Ens agrada crear connexions: busquem aliances i sinergies amb empreses de proximitat”, explica Ferran Alemany, gerent d’Alemany. “Amb aquesta estratègia pensem que podem oferir sempre la màxima qualitat”, afegeix. Aquesta filosofia també es reflecteix en la relació amb els apicultors i en projectes com el BeeLab, el laboratori de la mel, que impulsa la recerca, el desenvolupament i la innovació vinculats a aquest producte des d’una perspectiva d’economia verda, sostenible i digitalitzada.
La sostenibilitat també forma part d’aquesta manera de fer. Alemany avança en la transició cap a un subministrament elèctric sostenible i substitueix progressivament materials com el plàstic per altres de menys contaminants. A més, aprofita la closca de les ametlles com a biomassa per generar energia per a la caldera d’elaboració del torró i ha instal·lat plaques solars per escalfar l’aigua utilitzada en els seus processos.
Comunitat, persones i capital natural
Si a Alemany la responsabilitat social es manifesta en bona part a través de les persones, el territori i la manera de produir, a Molins pren una dimensió diferent. La companyia ha desenvolupat al llarg dels anys iniciatives relacionades amb l’educació, el suport social, el desenvolupament local i la protecció de l’entorn, i actualment avança cap a una estratègia d’impacte estructurada en dues grans línies: comunitat i persones, i capital natural.
“L’educació constitueix una de les principals línies d’actuació”, explica Laia Gelabert, directora de sostenibilitat de Molins. A Catalunya, la companyia col·labora amb entitats educatives mitjançant beques i programes de formació i desenvolupament, i també dona suport a projectes socials. Pel que fa al capital natural, un dels projectes destacats són les basses de recàrrega de Molins de Rei, desenvolupades amb la Comunitat d’Usuaris del Delta del Llobregat i Damm, que contribueixen a millorar l’estat de l’aqüífer de la Vall Baixa i del Delta del Llobregat.
Les experiències d’Alemany i Molins formen part del Mapa d’Experiències RScat, una iniciativa del Consell de Relacions Laborals de Catalunya (CRL) que dona visibilitat a empreses que desenvolupen actuacions destacades en responsabilitat social i sostenibilitat. El mapa facilita també la difusió d’aquestes experiències i la transferència de coneixement perquè puguin servir de referència a altres organitzacions.
Recursos per a un model empresarial més responsable
El CRL, integrat per les organitzacions sindicals i empresarials més representatives de Catalunya, juntament amb la Generalitat de Catalunya, és un espai de diàleg i concertació social. Des d’aquest àmbit, impulsa iniciatives per avançar cap a un model empresarial més responsable i sostenible, amb actuacions en matèria d’igualtat, diversitat, benestar de les persones treballadores, seguretat i salut laboral i qualitat de l’ocupació, en línia amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible i l’Agenda 2030.
A través de RScat es posa a disposició d’empreses i persones treballadores recursos gratuïts, amb eines i metodologies de gestió, formació i orientació per a pimes
La responsabilitat social i la sostenibilitat constitueixen un dels àmbits de treball del CRL. A través de RScat es posa a disposició d’empreses i persones treballadores recursos gratuïts, amb eines i metodologies de gestió, formació i orientació per a pimes. El seu objectiu és facilitar que empreses de diferents dimensions puguin incorporar la responsabilitat social a la seva gestió i avançar cap a models més inclusius, sostenibles i compromesos amb el seu entorn.
Afegir VIA Empresa com a font preferida de Google de forma gratuïta
Estigues informat amb les últimes notícies d'actualitat