La responsabilidad social no tiene una única fórmula. Puede traducirse en una apuesta por la inserción laboral de personas con discapacidad, en la colaboración con empresas de proximidad, en un proyecto para proteger los recursos hídricos o en programas para facilitar oportunidades de formación. Son maneras diferentes de entender el compromiso de la empresa con las personas y el entorno, pero todas parten de una misma idea: la manera de hacer empresa también puede generar un impacto positivo.
En Alemany, empresa de Os de Balaguer dedicada a la elaboración de miel, turrones y otros productos innovadores con miel, esta manera de entender la responsabilidad social está muy vinculada al territorio y a las personas. Con 25 empleados, la compañía colabora con centros especiales de trabajo y centros ocupacionales como Estel, Torxa e Ilersis, y apuesta por mantener procesos industriales no robotizados que permitan dar oportunidades laborales a personas con discapacidad.
“Nos gusta crear conexiones: buscamos alianzas y sinergias con empresas de proximidad”, explica Ferran Alemany, gerente de Alemany. “Con esta estrategia pensamos que podemos ofrecer siempre la máxima calidad”, añade. Esta filosofía también se refleja en la relación con los apicultores y en proyectos como el BeeLab, el laboratorio de la miel, que impulsa la investigación, el desarrollo y la innovación vinculados a este producto desde una perspectiva de economía verde, sostenible y digitalizada.
La sostenibilidad también forma parte de esta manera de hacer. Alemany avanza en la transición hacia un suministro eléctrico sostenible y sustituye progresivamente materiales como el plástico por otros menos contaminantes. Además, aprovecha la cáscara de las almendras como biomasa para generar energía para la caldera de elaboración del turrón y ha instalado placas solares para calentar el agua utilizada en sus procesos.
Comunidad, personas y capital natural
Si en Alemany la responsabilidad social se manifiesta en buena parte a través de las personas, el territorio y la manera de producir, en Molins toma una dimensión diferente. La compañía ha desarrollado a lo largo de los años iniciativas relacionadas con la educación, el apoyo social, el desarrollo local y la protección del entorno, y actualmente avanza hacia una estrategia de impacto estructurada en dos grandes líneas: comunidad y personas, y capital natural.
“La educación constituye una de las principales líneas de actuación”, explica Laia Gelabert, directora de sostenibilidad de Molins. En Catalunya, la compañía colabora con entidades educativas mediante becas y programas de formación y desarrollo, y también apoya proyectos sociales. En cuanto al capital natural, uno de los proyectos destacados son las balsas de recarga de Molins de Rei, desarrolladas con la Comunidad de Usuarios del Delta del Llobregat y Damm, que contribuyen a mejorar el estado del acuífero del Valle Bajo y del Delta del Llobregat.
Las experiencias de Alemany y Molins forman parte del Mapa d'Experiències RScat, una iniciativa del Consell de Relacions Laborals de Catalunya (CRL) que da visibilidad a empresas que desarrollan actuaciones destacadas en responsabilidad social y sostenibilidad. El mapa facilita también la difusión de estas experiencias y la transferencia de conocimiento para que puedan servir de referencia a otras organizaciones.
Recursos para un modelo empresarial más responsable
El CRL, integrado por las organizaciones sindicales y empresariales más representativas de Catalunya, junto con la Generalitat de Catalunya, es un espacio de diálogo y concertación social. Desde este ámbito, impulsa iniciativas para avanzar hacia un modelo empresarial más responsable y sostenible, con actuaciones en materia de igualdad, diversidad, bienestar de las personas trabajadoras, seguridad y salud laboral y calidad del empleo, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030.
RScat tiene como objetivo facilitar que empresas de diferentes dimensiones puedan incorporar la responsabilidad social a su gestión
La responsabilidad social y la sostenibilidad constituyen uno de los ámbitos de trabajo del CRL. A través de RScat se pone a disposición de empresas y personas trabajadoras recursos gratuitos, con herramientas y metodologías de gestión, formación y orientación para pymes. Su objetivo es facilitar que empresas de diferentes dimensiones puedan incorporar la responsabilidad social a su gestión y avanzar hacia modelos más inclusivos, sostenibles y comprometidos con su entorno.
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