Amb aquest article iniciem una nova secció (Baròmetre empresarial) dedicada a analitzar el teixit empresarial. En aquesta primera entrega, presentem una visió general del conjunt del teixit empresarial espanyol, mentre que en futurs articles aprofundirem per sectors econòmics i per comarques catalanes.
Per fer aquesta anàlisi ens basem en l’informe de Ràtios Sectorials publicat en 2025, fet amb la col·laboració de Pilar Lloret (UOC). És una iniciativa conjunta de l’ACCID, l’Observatori de la PIME de Catalunya (Pimec), la UPF Barcelona School of Management i el Registre d’Experts Comptables de Catalunya. L’estudi utilitza la base de dades SABI, que recull els comptes anuals que les empreses dipositen al Registre Mercantil. Aquesta base ens permet fer una aproximació al comportament empresarial, tot i que cal tenir en compte algunes limitacions. Concretament, les dades que utilitzem són de l’any 2023, que són les més recents disponibles, ja que la majoria d’empreses encara no han dipositat al Registre Mercantil els comptes corresponents a l’exercici 2024.
Així mateix, cal destacar que els comptes anuals no recullen informació de caràcter social i mediambiental, imprescindible per fer una diagnosi completa. Malgrat aquestes limitacions, es tracta d’oferir una visió global per entendre com evolucionen les empreses.
Augmenta la generació de riquesa
Els beneficis empresarials han anat creixent de manera sostinguda els darrers anys. Així, les empreses grans i mitjanes obtenen de mitjana 6,6 euros de benefici net per cada 100 euros facturats, mentre que les petites empreses n’obtenen 4,7 euros (veure figura 1). Aquesta diferència es deu, principalment, al fet que les petites tenen proporcionalment més consums i despeses d’explotació, així com un pes més elevat de les despeses de personal.
Una altra diferència significativa és la productivitat per empleat. Les empreses grans i mitjanes generen més benefici net per empleat: 55.140 euros per empleat, davant dels 9.400 euros en les petites. Tot i que les grans i mitjanes paguen salaris mitjans més alts (54.620 euros anuals per empleat, respecte als 38.480 euros de les petites), la seva capacitat per generar valor afegit i rendibilitat és clarament superior (veure figura 3).
Si posem el focus en el 25% d’empreses amb més rendiment dels actius (ROI), es constata que les més rendibles treballen amb menys costos d’explotació, menys despeses de personal i també menys càrregues financeres.
Aquestes dades mostren com l’eficiència, la mida i la gestió tenen un paper clau en la generació de riquesa per part de les empreses.
Les empreses estan capitalitzades
Una dada positiva de l’evolució empresarial dels darrers anys és l’enfortiment del balanç. El patrimoni net —que idealment hauria de representar com a mínim el 40% del total de l’actiu— se situa per sobre d’aquest llindar: un 45,4% en el cas de les empreses grans i mitjanes, i fins al 57,3% en les petites. Això indica una bona capitalització del teixit empresarial (veure figura 2). Paral·lelament, s’ha reduït l’endeutament, fet que ha millorat la solidesa financera. Si ens fixem en el 25% d’empreses amb major rendiment (ROI), veiem que presenten encara millors nivells de capitalització, amb patrimonis nets que arriben al 52,1% en les grans i mitjanes i al 65,1% en les petites. Aquestes dades posen de manifest que, en general, les empreses treballen amb balanços sòlids i menys dependència del finançament extern, un factor clau per afrontar millor possibles escenaris d’incertesa econòmica.
Les empreses grans gestionen més eficientment, però paguen més tard
Les empreses grans i mitjanes aconsegueixen una gestió més eficient dels actius: generen 1,10 euros de vendes per cada euro invertit en actius (ràtio de rotació), enfront dels 0,88 euros de les petites empreses (veure figura 3). Aquesta eficiència sovint va lligada a una millor optimització de recursos i a economies d’escala. Ara bé, aquest avantatge en la gestió s’acompanya d’un comportament menys àgil en els pagaments. Les grans i mitjanes empreses triguen de mitjana 98 dies a pagar als seus proveïdors, mentre que les petites ho fan en 84 dies. Això pot perjudicar especialment a les pimes.
En conjunt, l’anàlisi mostra que les empreses generen beneficis i estan capitalitzades. Ara bé, cal tenir en compte que parlem de dades mitjanes que poden amagar que hi ha empreses que van molt bé i d’altres que van pitjor. D'altra banda, les diferències entre tipus d’empresa són evidents. Les grans i mitjanes tenen una gestió més eficient, més productivitat per empleat i una major capacitat per generar beneficis, tot i suportar salaris més elevats. En canvi, les petites, malgrat estructures més lleugeres, operen amb marges més estrets i tenen més dificultats per assolir nivells de rendibilitat similars.
A més, les empreses més rendibles, siguin grans o petites, comparteixen trets clau: eficiència operativa, baixa dependència del deute i gran capacitat de generar valor. En pròxims articles aprofundirem en aquestes qüestions per sectors i territoris, amb l’objectiu d’identificar bones pràctiques i palanques de competitivitat.