La patronal y los sindicatos CCOO y UGT han firmado un pacto para el sector de las estaciones de servicio con incrementos salariales del 6,4% durante los tres años de duración del convenio (3,4% en 2025, 2% en 2026 y 1% en 2027, todos con efectos retroactivos desde el 1 de enero de cada año). El acuerdo incluye una cláusula de revisión salarial para 2026 y 2027 (hasta el 6% anual y sin revisión a la baja), reducción de jornada y otras mejoras laborales como la regulación de la jubilación anticipada, según afirma CCOO en un comunicado. En virtud del pacto las formaciones sindicales han desconvocado la huelga prevista para el 30 de abril y el 3 de mayo.
En materia de tiempo de trabajo, el acuerdo también garantiza la reducción de la jornada anual durante toda la vigencia del convenio, añade CCOO. Asimismo se mejora el plus festivo (se incrementa en 2 euros desde 2026), el plus de distancia (llegará a los 0,13 euros en 2027), el menoscabo de moneda (se sitúa en 667 euros anuales en 2026 y 2027), y el plus de limpieza (con un mínimo de 30 euros).
En cuanto a la regulación de la jubilación anticipada, se facilita el acceso hasta un mes antes de la jubilación ordinaria y se reorganiza el cobro de las primas en cuatro períodos semestrales.
También se refuerzan las garantías laborales con la obligatoriedad de una audiencia previa de hasta cinco días hábiles antes de cualquier despido. El convenio incorpora nuevas regulaciones al régimen de faltas, vinculadas al registro de jornada y la comunicación de ausencias, siempre bajo el principio de que las empresas deben garantizar los medios necesarios, afirma el sindicato. Las partes se han comprometido a cerrar la redacción definitiva del convenio en un plazo máximo de 30 días.