El sueldo del 10% de trabajadores con más ingresos en Catalunya se sitúa en los 53.000 euros anuales brutos en adelante, mientras que el del 10% con salarios más modestos es de menos de 12.200 euros. Así, según estos datos, de la Encuesta de estructura salarial del 2023 del INE hechas públicas este miércoles, el sueldo de quienes ganan más cuadruplica los de quienes ingresan menos. La diferencia se ha reducido ligeramente en los últimos cinco años que recoge la estadística. Por otro lado, la encuesta también refleja que la brecha salarial de género fue del 16,7% en 2023, tres puntos menos que el año anterior. Además, el conjunto de trabajadores catalanes cobró hace dos años, de media, 29.978 euros, un 4,2% más que en 2022.
Mientras que la media de salarios anuales está al límite de los 30.000 euros, la mediana, es decir, el valor que divide a los trabajadores en dos mitades iguales, es de 25.826 euros. Esto denota que hay un número más alto de personas por debajo de la media, y que una minoría de gente con sueldos muy altos hace subir la media, un indicador de desigualdad que se da cada año y que se mantiene prácticamente invariable.
La encuesta también refleja que la brecha salarial de género fue del 16,7% en 2023, tres puntos menos que el año anterior
Los 52.921 euros a partir de los cuales se encontraba el 10% de sueldos más altos en 2023 suponen un aumento de un 5% respecto al año anterior. En 2018 este límite se situaba en los 45.000 euros, mientras que, diez años antes, en 2008, la cifra superaba ligeramente los 40.000.
En la banda baja, los 12.169 euros marcan el límite por debajo del cual están los que tienen nóminas más modestas han crecido un 10,7% respecto a 2022. Después de unos años en que la cifra estaba estabilizada en los 9.000 euros, a partir de 2019 ha ido subiendo, coincidiendo con el aumento progresivo del salario mínimo interprofesional desde aquel año. Así, la banda alta de la distribución salarial multiplica por 4,3 la baja. La desigualdad que muestran las cifras se ha reducido desde 2018, cuando el límite alto quintuplicaba el bajo.
Catalunya, un año más cuarta comunidad autónoma en sueldo medio
Por otro lado, la brecha salarial de género continúa un año más pero a la baja y se sitúa en el 16,7%, según la encuesta, casi tres puntos menos que el año anterior (19,5%). Mientras que los hombres cobran, de media, 32.721 euros (+2,6% respecto a 2022), las mujeres se sitúan en los 27.240 euros, un incremento del 6,2%. Catalunya es la cuarta comunidad autónoma con un crecimiento más alto en el sueldo medio de las mujeres en el año 2023.