Los sueldos descendieron un 5,5% en España en el 2022

Según Oxfam Intermón, el principal motivo es que los salarios han aumentado menos en el Estado que en el resto de las principales economías analizadas

Hablar de salarios en las empresas catalanas es todavía un tema tabú, una información privilegiada para pocos | iStock Hablar de salarios en las empresas catalanas es todavía un tema tabú, una información privilegiada para pocos | iStock

Los salarios españoles han sido de los que más poder adquisitivo han perdido en todo el mundo a raíz de la crisis derivada de la pandemia de la covid-19 y agravada por la invasión militar de Rusia en Ucrania. Así lo determina un informe de Oxfam Intermón según el cual la caída de los sueldos de los trabajadores del Estado fue del 5,5% en 2022. En concreto, las retribuciones españolas han descendido 1.523 euros anuales de media. Según Oxfam Intermón, el principal motivo es que los salarios han aumentado menos en España que en el resto de las principales economías analizadas. En el conjunto del mundo, los sueldos descendieron un 3,19% de media.

En paralelo, la organización subraya que esta realidad "contrasta" con los "grandes beneficios" obtenidos por los principales grupos empresariales durante el pasado año, unos beneficios que, además, "ayudan a explicar el fuerte repunte de precios que tanto castiga a las personas trabajadoras ya las familias". Otras comparaciones que ofrece el informe indican que mil millones de trabajadores de 50 países han sufrido un recorte salarial medio de 685 dólares en 2022 –una pérdida conjunta de 746.000 millones de dólares en términos reales–, en comparación con lo que habrían ganado si los salarios hubieran crecido al mismo ritmo que la inflación.

Cortada (Oxfam Intermón): "La mayoría de las personas trabajan más tiempo por menos dinero, y no pueden hacer frente al aumento del coste de la vida. Años de austeridad y ataques a los sindicatos han ampliado la brecha entre los más ricos y el resto de la población"

Oxfam Intermón subraya que las cifras, ajustadas por el fuerte aumento del coste de la vida experimentado en este último año, se basan en los datos más recientes publicados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y organismos gubernamentales de estadística.

"La mayoría de las personas trabajan más tiempo por menos dinero, y no pueden hacer frente al aumento del coste de la vida. Años de austeridad y ataques a los sindicatos han ampliado la brecha entre los más ricos y el resto de la población "En un día en que deberíamos celebrar la clase trabajadora, esta flagrante desigualdad resulta a la vez alarmante y, tristemente, nada sorprendente", ha asegurado Franc Cortada, director general de Oxfam Intermón.

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La oenegé denuncia, además, que los pagos "desorbitados" a accionistas "benefician a los más ricos, exacerbando la desigualdad". La entidad afirma que, en España, 86 de cada 100 euros repartidos como dividendos y otros rendimientos financieros terminan en manos "de apenas un 10% de la población".

"Los gobiernos deben poner en marcha o ampliar, si ya están en funcionamiento, los impuestos extraordinarios a los beneficios excesivos de las grandes empresas", ha reclamado Cortada. Asimismo, la entidad ha exigido a la clase política dirigente que garantice que los salarios mínimos se actualizan con la inflación y que promueva acuerdos plurianuales por sectores o empresas que faciliten la recuperación salarial, especialmente la de los salarios más bajos", constató.

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