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22@Network inaugura un nuevo laboratorio de ideas sobre inteligencia artificial

El 22@ AI Hub se reunirá mensualmente con expertos para analizar la ética, la sostenibilidad y la inclusividad de la IA

El 22@ AI Hub publicará un informe sobre el impacto de la inteligencia artificial en el talento y el trabajo el segundo quatrimestre de 2026 | Cedida
El 22@ AI Hub publicará un informe sobre el impacto de la inteligencia artificial en el talento y el trabajo el segundo quatrimestre de 2026 | Cedida
Redacción VIA Empresa
Barcelona
27 de Enero de 2026 - 02:10

La asociación 22@Network Barcelona ha puesto en marcha el 22@ IA Hub, un nuevo laboratorio de ideas (think tank) que nace con la voluntad de reflexionar sobre la ética, la inclusivitat y la sostenibilidad de la inteligencia artificial en el contexto del 22@. La primera reunión de trabajo se llevó a cabo el pasado 22 de enero, y la voluntad es celebrar encuentros mensuales el primer jueves de cada mes, en los que se invitará a expertos de referencia internacional en los campos de debate.

 

La plataforma está liderada por la CEO de Institute For Futures, Iolanda Triviño, y por el CEO de KIMbcn, Antoni Paz. En la primera reunión, participaron representantes de 42 Barcelona, ALTECH, Dynatrace, Fundació Formació i Treball, Fundación KIMbcn, Grup Lavinia, Hewlett Packard Enterprise, Inetum, Inlea, Institute for Futures, Minsait, SingularTech, Universitat Oberta de Catalunya, Universitat Pompeu Fabra y Zurich Technology Delivery Center Barcelona.

La intención del 22@ AI Hub es que las reuniones se confeccionen a partir de casos de uso reales, de los cuales se irán creando una serie de verticales transversales como el talento y el futuro del trabajo, la productividad y la competitividad, la cooperación y la transferencia. Por otro lado, los impulsores también defienden una colaboración estrecha con las universidades y centros de conocimiento.

 

Como trabajo paralelo a las reuniones de trabajo, el nuevo laboratorio de ideas desarrollará un informe sobre el impacto de la inteligencia artificial en el talento y el trabajo, que tiene previsto publicarse durante el segundo cuatrimestre de 2026.