El Ayuntamiento de Barcelona ha creado una Xarxa d’Empreses, organizaciones y profesionales para la Salut Mental en el Trabajo (XESMEF) de la mano de la patronal y las organizaciones sindicales. Su participación en esta red les permite recibir información y recursos sobre salud mental en el trabajo, acceder a contenidos formativos sobre este ámbito, conocer y dar a conocer las buenas prácticas de salud mental en el trabajo y participar en jornadas periódicas de puesta en común.
La concejala de Salud, Personas con Discapacidad y Estrategia contra la Soledad, Marta Villanueva, ha explicado que la red tiene la misión de acompañar a las empresas y profesionales que trabajan desde la prevención en las empresas privadas de la ciudad para informar, formar y acompañar, así como capacitar a los profesionales, en coordinación con Ocupación del Ayuntamiento y de las diferentes organizaciones.
Los trastornos de salud mental, mayoritariamente de tipo ansioso-depresivo, han sido siempre los más frecuentes notificados por los CAP
El Plan de Salud de Barcelona 2021-2025, elaborado conjuntamente por el Consorci Sanitari de Barcelona y la Agència de Salut Pública de Barcelona (ASPB) con la participación de profesionales, entidades y ciudadanía, define los objetivos clave para la mejora de la salud y la calidad de vida de la población. En relación con la salud laboral, una de las líneas estratégicas es el Acuerdo para la salud mental en el trabajo y la prevención de los trastornos de salud mental relacionados con el trabajo. Las principales acciones de esta estrategia incluyen aspectos como formar a los profesionales sanitarios en relación con los problemas de salud mental y los riesgos psicosociales laborales, y reconocer las buenas prácticas en la promoción de la salud mental en el trabajo a través del Premio de Salud Laboral Ignasi Fina y del Observatori de Salut i Treball, entre otros.
Además, esta red se inscribe en el Acuerdo de Barcelona para la Salud Mental en el Trabajo de 2022, promovido por el Consell Assessor de Salut Laboral del Ayuntamiento de Barcelona, suscrito inicialmente por el Ayuntamiento, las patronales Foment del Treball y Pimec, y los sindicatos CCOO y UGT. Esta es una estrategia conjunta entre las instituciones, las empresas y las entidades sociales de la ciudad para la prevención y promoción de la salud mental en el entorno laboral, y busca incidir en la mejora de las condiciones laborales, poner al alcance de las personas trabajadoras los recursos de la ciudad para el cuidado de la salud mental, y fomentar la implantación de programas específicos de prevención de los trastornos mentales.