CaixaBank ha puesto en marcha una nueva edición del New Graduate Talent Program, una iniciativa que quiere captar el talento joven. La entidad bancaria ya ha iniciado el proceso de selección de un total de 65 titulados que, a partir de julio, se incorporarán a las oficinas corporativas de Barcelona y Madrid. Creado en 2017, el programa busca perfiles con buen expediente académico procedentes de los grados de Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas, Ingeniería, Matemáticas o Física. El destino final de los participantes será formar parte de los equipos de desarrollo de proyectos estratégicos de CaixaBank.
Sin dejar el ámbito educativo, la división tecnológica de CaixaBank promueve la Rookies League. Una iniciativa dirigida a estudiantes de grado o máster que quieran trabajar proyectos relacionados con la inteligencia artificial, el big data, la arquitectura o la seguridad en el sector financiero. En otro orden, la semana pasada, la junta general de accionistas de CaixaBank aprobó la reelección del consejero delegado, Gonzalo Gortázar, como consejero ejecutivo. En este sentido, el encuentro celebrado en Valencia también sirvió para renovar los mandatos de Cristina Garmendia y Amparo Moraleda, así como la incorporación de Peter Löscher al Consejo. Todos los movimientos son por un periodo de cuatro años.
CaixaBank también ha recibido un nuevo reconocimiento internacional. La revista británica Euromoney reconoce la entidad por la gestión de la Banca Privada en España, la quinta vez que recibe un premio de estas características. Además, el medio también distingue la gestión discrecional de carteras y el negocio de Banca Privada Digital. "Este premio es un reconocimiento a la excelencia del modelo de negocio, centrado en la calidad del servicio, el crecimiento constante y el uso de las nuevas tecnologías", apunta Víctor Allende. El director de Banca Privada de CaixaBank añade como "los modelos de servicio se adaptan a las necesidades y preferencias de cada cliente".