El juzgado social número 31 de Barcelona ha condenado a la empresa encargada de moderar contenidos para Facebook e Instagram en Barcelona, Telus/CCC Barcelona Digital Services, por pagar salarios diferentes según la lengua. Según la sentencia adelantada por La Vanguardia, los trabajadores del grupo A, que moderaban contenido en francés, hebreo, noruego, sueco, finlandés y holandés, ganaban hasta 9.088 euros más al año que los del grupo B, que moderaban en castellano, catalán, italiano y portugués. La sentencia condena a Telus a pagar 10.001 euros más intereses a cada uno de los 19 trabajadores que denunciaron la discriminación por daños morales, y deja la puerta abierta a una reclamación de los salarios no pagados.
Los trabajadores realizaban la misma tarea y trabajaban en el mismo lugar, la Torre Glòries, pero cobraban diferentes salarios según la lengua de los contenidos que moderaban. Los trabajadores demandantes buscaban indemnizaciones que oscilaban entre 4.400 y 35.950 euros por lucro cesante, las cantidades que dejaron de percibir debido a la discriminación lingüística.
Telus argumentó que resultaba difícil encontrar personal para ciertos idiomas, pero la sentencia alega que hay suficientes hablantes de todas las lenguas que se moderan en Catalunya o países del entorno
Los trabajadores realizaban la misma tarea y trabajaban en el mismo lugar, la Torre Glòries, pero cobraban diferentes salarios según la lengua de los contenidos que moderaban
Por todo esto, el magistrado estima parcialmente la demanda de los trabajadores y declara la vulneración del derecho a la igualdad de trato. Así, condena a la empresa a "abordar las decisiones y prácticas empresariales necesarias para proceder inmediatamente al cese de la política discriminatoria en el marco de su política empresarial".