El Consejo Territorial de la Pyme de Foment del Treball (Foment PIME) ha celebrado una nueva edición de su encuentro anual de secretarios generales, bajo el lema Territorio, innovación y empresa: alianzas para avanzar. La jornada, celebrada en el Eurostars Grand Marina Hotel de Barcelona, ha reunido a representantes de las organizaciones empresariales territoriales para compartir experiencias, reforzar la coordinación y explorar nuevas oportunidades de colaboración al servicio de las pymes catalanas.
El presidente del Consejo Territorial de la Pyme, Pep Garcia, ha reivindicado el valor de la proximidad y el conocimiento directo de las necesidades empresariales como uno de los principales activos de Foment PIME. En este sentido, ha destacado el compromiso de las veinte organizaciones territoriales que integran el Consejo para impulsar el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas “Nuestra fuerza nace de la proximidad: de conocer las empresas y las personas que hay detrás; de saber cómo una infraestructura pendiente, la falta de profesionales, una tramitación que se alarga o las dificultades de acceso a la vivienda afectan el día a día de una empresa”, ha señalado Garcia, que ha insistido en que “esta proximidad comporta una responsabilidad: convertir el conocimiento del territorio en propuestas y en capacidad de incidencia”.
La bienvenida ha corrido a cargo de César Sánchez, director territorial de Foment del Treball, que también ha conducido el espacio dedicado al seguimiento de las principales líneas de actuación del Consejo Territorial de la Pyme durante el 2026.
Entre las principales iniciativas que han marcado la actividad de Foment PIME durante el 2026 destaca la presentación, el pasado mes de septiembre, del primer informe PIME 360 Catalunya, un análisis semestral de la situación económica y empresarial catalana que permite identificar los principales retos de competitividad de las pequeñas y medianas empresas. El estudio pone el foco en cuestiones como la productividad, la dimensión empresarial, los costes laborales, el acceso a la financiación y las dificultades para captar y retener talento.
En paralelo, el Consejo trabaja en la construcción de la Agenda de la Pyme catalana, concebida como un instrumento para poner en común las prioridades de las organizaciones territoriales, identificar problemáticas compartidas y convertirlas en propuestas concretas ante las administraciones. Una iniciativa que busca reforzar la voz de las microempresas y las pequeñas y medianas empresas en los debates que condicionan su desarrollo.
Además, la sesión ha puesto el foco en la innovación, la inteligencia artificial y la transformación digital de las organizaciones empresariales, así como en su papel en la representación del tejido productivo y en el desarrollo de las políticas de empleo en todo el territorio.
Entre las principales iniciativas que han marcado la actividad de Foment PIME durante el 2026 destaca la presentación, el pasado mes de septiembre, del primer informe 'PIME 360 Catalunya'
La innovación y la inteligencia artificial han centrado otra de las intervenciones, a cargo de Maria Mora, directora del departamento de Innovación de Foment del Treball. Su participación ha estado orientada a identificar oportunidades para impulsar nuevas sinergias entre Foment y las organizaciones territoriales, favoreciendo la cooperación en proyectos vinculados a la transformación tecnológica y a la adopción de la IA.
Manuel José Silva Sánchez, socio de Roca Junyent, ha abordado las diferencias entre las cámaras de comercio y las organizaciones empresariales, así como el papel que desarrollan en el nuevo marco legal. La sesión ha permitido profundizar en las funciones y la representatividad de estas organizaciones dentro del ecosistema empresarial.
La jornada también ha abordado las estrategias territoriales de empleo y el despliegue de los consejos territoriales del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC). Yésika Aguilar, directora del departamento de Relaciones Laborales y Asuntos Sociales de Foment del Treball, ha analizado el estado de este proceso y el papel que pueden desarrollar las organizaciones empresariales territoriales para contribuir a unas políticas de empleo más ajustadas a las necesidades del tejido productivo.
El encuentro ha incluido un espacio de trabajo compartido en el que los asistentes han podido exponer las experiencias y necesidades de sus territorios, hacer seguimiento de los proyectos en marcha y debatir posibles nuevas líneas de colaboración para el 2027.
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