Catalunya ha consolidado la cifra histórica de cuatro millones de personas afiliadas a la Seguridad Social, un límite que la patronal Pimec atribuye a la capacidad de creación de puestos de trabajo de las empresas y al proceso de llegada y regularización extraordinaria de personas migradas. No obstante, la entidad ha alertado de que este dinamismo del mercado laboral no se está traduciendo en una mejora paralela del paro registrado, que este julio ha aumentado hasta las 314.874 personas.
El secretario general de Pimec, Josep Ginesta, ha destacado durante la valoración de los datos de este mes que "superar los cuatro millones de afiliados se explica por la capacidad de las empresas de crear empleo, a pesar de que no se traduzca también en una mejora del paro registrado". Ginesta ha subrayado el papel clave del colectivo migrante en la economía: "El crecimiento de la actividad económica se explica, en buena parte, por esta llegada de personas y por su aportación de valor a nuestro mercado de trabajo". A pesar del máximo absoluto de afiliación, el secretario general ha matizado que la proporción de población ocupada sobre el total en edad de trabajar todavía se encuentra unas décimas por debajo del récord alcanzado en junio de 2007.
Ginesta: "Superar los cuatro millones de afiliados se explica por la capacidad de las empresas de crear empleo, a pesar de que no se traduzca también en una mejora del paro registrado"
Por su parte, la directora del área de trabajo de Pimec, Sílvia Miró, ha detallado la estructura de la desocupación. Aunque el paro femenino evoluciona mejor que el masculino a nivel interanual (con 183.253 mujeres desocupadas frente a 131.621 hombres), preocupa la cronificación del paro. Con una duración media de 10,7 meses y una tasa de permanencia del 89,8%, casi la mitad de los parados se encuentran en situación de larga duración.
Asimismo, la cualificación sigue siendo un factor determinante: las personas con estudios superiores tienen una tasa de salida hacia el empleo del 8,3%, casi el doble que las que solo tienen estudios primarios (4,9%). Desde la patronal reclaman políticas activas de empleo más personalizadas y orientadas a las necesidades reales de las pymes.
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