Todo a punto para la Barcelona Woman Acceleration Week

BWAW está dirigido tanto a mujeres como a hombres, porque "el cambio tiene que llegar del trabajo conjunto"

Mesa rodona organizada en la primera edición de la BWAW |Cedida Mesa rodona organizada en la primera edición de la BWAW |Cedida

El Consorci de la Zona franca de Barcelona (CZFB) refuerza su compromiso con la igualdad de género a través de la celebración de la segunda edición de BWAW Barcelona Woman Acceleration Week. Lo organiza junto con la Fundación Incyde de las Cámaras de comercio españolas. Las jornadas, que se celebrarán en Barcelona los próximos 8 y 9 de marzo, y en Madrid el 10 de marzo, tienen la finalidad de ser un punto de encuentro para aportar soluciones que permitan conseguir un cambio real en cuanto a la igualdad de género en el ámbito empresarial e industrial. El evento reunirá profesionales de todos los ámbitos, las intervenciones de los cuales podrán seguirse en linea.

Se trata de una apuesta con la cual el CZFB pretende generar un espacio de cambio para proyectar acciones de valor para abordar la actual problemática. Así mismo, también se busca que BWAW sea un acontecimiento anual que sitúe a Barcelona como una ciudad de referencia en el avance en igualdad de género. La situación de la mujer más allá de Occidente, Alta dirección femenina en el sector energético, Mujeres y marcas, progreso de la igualdad de género a la publicidad y El emprendimiento femenino son algunos de los títulos que encabezan estas tres jornadas de debate y reflexión sobre la mujer más allá del mundo laboral. Un total de 50 voces expertas y de diferentes perfiles pondrán en común su conocimiento para seguir avanzando en el camino hacia la igualdad de género.

Pere Navarro, delegado especial del Estado en el Consorci de la Zona Franca de Barcelona afirma que "la creación de un evento que aborda la igualdad de género en el ámbito laboral de manera práctica, como BWAW, era una necesidad que pudimos hacer realidad el año pasado y que tuvo una gran repercusión. Con su segunda edición, queremos reforzar nuestro compromiso con la promoción de la presencia de la mujer en los ámbitos empresarial e industrial laboral". "El gran valor añadido de BWAW es que está protagonizado y dirigido tanto a mujeres como hombres, porque estamos convencidos que el cambio tiene que llegar del trabajo conjunto" añade.

Según Blanca Sorigué, directora general del CZFB y de BWAW, "tenemos una filosofía clara de paridad que queremos reflejar con la nueva edición de BWAW, que volverá a dar voz a mujeres referentes a nivel nacional e internacional que se encuentran liderando el cambio hacia un sector empresarial y una industria plural y responsable que garantice la igualdad de oportunidades".

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