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Los trabajadores de Ficosa se declaran en huelga contra el ERE y paran la planta de Viladecavalls

La compañía plantea 113 despidos, 38 suspensiones de contratos e indemnizaciones de dieciocho días por año

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Redacción VIA Empresa | ACN
22 de Mayo de 2026 - 11:04

Paro en la planta productiva de Ficosa en Viladecavalls en protesta contra el Expediente de Regulación de Empleo (ERO) “inadmisible” que plantea el fabricante de componentes para la automoción. Después de la reunión de este jueves en el Departamento de Empresa y Trabajo, los sindicatos han activado la huelga en la sección de producción para paralizar la actividad de la fábrica. La CGT informa en un comunicado que el turno del jueves por la noche “ya no ha entrado a trabajar”.

 

Fuentes sindicales han detallado que los trabajadores están decidiendo en asamblea si la movilización se alarga o no. La dirección propuso reducir los despidos a 113 personas y suspender los contratos de 38 trabajadores del departamento de ingeniería a través de un ERTO de dieciocho meses.

En cuanto a las indemnizaciones, la compañía puso sobre la mesa indemnizaciones de dieciocho días por año trabajado en quince pagas, unas cifras que fuentes sindicales ven “irrisorias”, ya que se trata de una plantilla con la media de edad alta.

 

“La propuesta económica es una oferta insuficiente. No puede ser que una empresa que tiene beneficios, que tiene ventas récord y que se ha subvencionado con trece millones de ayudas públicas quiera echar a nadie de la plantilla”, dijo Sole Beltran, presidenta del comité de empresa, a la salida de la reunión, que era la sexta del proceso.

La compañía puso sobre la mesa indemnizaciones de dieciocho días por año trabajado en quince pagas, unas cifras que fuentes sindicales ven “irrisorias”

La organización sindical reprocha a la compañía que emprenda esta reducción de plantilla después de registrar “facturaciones récord” en los últimos trimestres. También lamentan el anuncio de representantes de la empresa de reconvertir la planta hacia la industria de la defensa. En un inicio, la empresa había planteado que el ERO podía afectar hasta a 170 personas, el 20% de la plantilla.