Últimament, al meu lloc de feina, se m’ha felicitat per coses molt senzilles com ara programar una reunió, ordenar la safata d’entrada d’una adreça de correu electrònic o tenir organitzada per ordre alfabètic una carpeta de diferents documents. A casa meva sempre s’han ordenat les coses, jo sempre he estat una persona que necessita un cert grau d’ordre i en tots els ambients que m’he mogut sempre hi ha hagut una inclinació ferma per tenir les coses en un estat de claredat. Tanmateix, es veu que no sempre és el cas, quan treballes en equip.
He estat reflexionant en si això era una qualitat pròpia o no. Al cap i a la fi, jo aquestes coses no les faig per fer la vida més fàcil als altres ni per fer-los un servei addicional, sinó que és una necessitat bàsica que tinc per orientar els meus reptes i tasques pendents. Adquirida? Oi tant. Apresa? Absolutament. Però al cap d’uns anys s’ha mantingut com una incorporació de la qual ja no em puc desprendre. Tot i això, m’agrada que la gent ho noti i em felicitin. Bé, a mi, i absolutament a tothom. Per això penso que, més enllà de reconèixer la meva virtut a l’hora de treballar, crec que he d’estar extremadament agraïda al meu antecessor desorganitzat, que fa que el que jo he fet durant anys sense cap mena de pretensió, ara es percep com un guany.