Un 68% de los profesionales quiere cambiar de trabajo, el mayor porcentaje de los últimos tres años, según los datos de la Guía del Mercado Laboral 2022 de Hays. Del estudio también se desprende que un 54% de los profesionales asegura sentirse descontento con su salario y más del 30% admite que, desde la pandemia, ha aumentado su sensación de burnout, agotamiento o fatiga en su sitio de trabajo.
La compañía considera que "uno de los mayores retos para las empresas en 2023 será conocer el estado de salud emocional de los equipos y saber cuidarlos". Tras el análisis, concluyeron que "los españoles están descontentos, pero las condiciones y los derechos laborales dificultan el abandono del puesto de trabajo".
También apuntaron que, si bien el teletrabajo contribuye a una mejor conciliación y, por tanto, a un mayor bienestar, el contacto presencial con el equipo "ayuda a la recuperación de la confianza ya la mejora de las relaciones, aspectos que, a su vez, contribuyen al bienestar".