La industria es el sector con más rotación y absentismo laboral de la economía catalana. Así lo expone un estudio de la patronal Cecot, que detalla que en 2025 cada empleado tuvo 2,14 contratos de media, por encima de los servicios (2,05) y "claramente" por encima de la construcción y la agricultura. En cuanto al absentismo, apunta que la incidencia mensual de las bajas laborales superó los 30 procesos por cada 1.000 trabajadores.
El primer Barómetro Industrial 2026 también detalla que en los dos últimos años el sector ha perdido 1.061 empresas, sobre todo de menos de 50 trabajadores. En cambio, han aumentado las que tienen más de una cincuentena de empleados. La Cecot asegura que la industria catalana "resiste bien y se transforma". El presidente de la patronal, Xavier Panés, ha hecho una valoración "positiva" de los datos presentados, pero ha opinado que Catalunya "no está desplegando todo el potencial que tiene". "Tenemos una situación satisfactoria y muchos elementos para pensar que esto puede ir a mejor", ha añadido.
El 'Barómetro Industrial' 2026 también detalla que en los dos últimos años el sector ha perdido 1.061 empresas
El documento detalla que hay algunas actividades industriales que presentan niveles "especialmente elevados" de rotación. Entre estas señala la fabricación de vehículos de motor (3,26 contratos por persona), la industria del cuero y el calzado (3,02) y la fabricación de materiales y equipos eléctricos, una de las ramas donde más ha aumentado la rotación durante el último año, según apunta a partir de los datos del Observatori del Treball i Model Productiu.
Panés ha asegurado que la rotación "no transmite una temporalidad en los contratos", sino que lo ha vinculado a la "necesidad" de algunas empresas por el absentismo laboral. "La persona que no va a trabajar se tiene que suplir de alguna manera y una parte importante de la rotación viene provocada por la necesidad de cubrir puestos de trabajo. Hay veces que necesitas una persona y esta persona no está", ha afirmado el directivo. En esta línea, el barómetro sitúa la rotación y el absentismo laboral como los "retos" que debe afrontar el sector.
El informe asegura que el tejido industrial catalán se caracteriza por una "elevada" presencia de pequeñas y medianas empresas. Así, dice que de las 32.144 compañías que lo conforman, un 78% tienen menos de diez trabajadores, mientras que las que tienen más de 250 empleados representan el 1,8% del total. Ahora bien, la evolución que presentan estas compañías es "desigual". El documento detalla que entre 2023 y 2025 ha habido una "destrucción" de 1.132 empresas de menos de 49 empleados, que contrasta con el aumento de 71 empresas de más de 50 trabajadores.
El informe lo atribuye hacia una "evolución hacia estructuras empresariales con mayor dimensión, capacidad de inversión y potencial competitivo" y apunta que "habrá que observar" la tendencia de los próximos años para confirmar si responde a un "cambio estructural" dentro de la industria catalana. Si se hace la comparativa en los últimos 20 años, la Cecot apunta que Catalunya ha pasado de cerca de 54.000 empresas industriales en el año 2005 a poco más de 32.000 en 2025.