Lidera, el nuevo polo de actividad económica de Barcelona Activa dedicado a impulsar el crecimiento de las mujeres profesionales, emprendedoras y directivas, se ha inaugurado este miércoles en la Ciudad Condal. El nuevo espacio, situado en toda la segunda planta del emblemático edificio MediaTIC, nace con la voluntad de contribuir de manera decidida a romper el techo de cristal que aún dificulta el acceso de muchas mujeres a los puestos de responsabilidad dentro de las empresas.
En este marco, el nuevo Lidera amplía sus recursos y su alcance, con una inversión anual de 1,5 millones de euros. Se prevé que el centro pueda dar servicio a más de 3.000 usuarias cada año. “Profesionales de cualquier ámbito que quieran mejorar sus competencias, emprendedoras que lideren un proyecto y empresarias que busquen consolidar o hacer crecer su empresa formarán el grueso de estas usuarias”, ha afirmado Itziar Blasco, directora de Empresa y Emprendimiento de Barcelona Activa.
Lidera nace con el objetivo de contribuir a romper el techo de cristal que aún dificulta el acceso de las mujeres a los puestos de responsabilidad
Por su parte, la quinta teniente de alcaldía y presidenta de Barcelona Activa, Raquel Gil, ha destacado que “las mujeres todavía nos encontramos con un techo de cristal porque a menudo no se nos da el espacio necesario. Este es un espacio para que las mujeres se fortalezcan y puedan debatir qué modelo económico quieren para la ciudad”.
En la misma línea, Blasco ha reforzado el mensaje parafraseando una frase de la directora de cine ganadora del Goya, Alauda Ruiz de Azúa: “El talento no tiene género, pero las oportunidades sí”. Según ha señalado, esta idea “explica perfectamente el porqué de este nuevo Lidera”.
Con todo, también ha añadido que “el espacio se dirige igualmente a mujeres que quieran acceder a cargos intermedios o directivos, así como a entidades comprometidas con la promoción y el reconocimiento del talento femenino en el ámbito laboral y empresarial”. Todas ellas podrán encontrar recursos para alcanzar sus objetivos profesionales a través de tres líneas de actividad: talento y formación; emprendimiento, innovación y financiación; y ecosistema.
La planta que acoge Lidera se convierte en un activo estratégico de ciudad al servicio del talento femenino
Con 1.500 metros cuadrados, la planta que acoge Lidera dispone de una sala de actos, espacio de coworking, salas de formación y reuniones, salas de pódcast y vídeo, biblioteca y una terraza exterior pensada para actividades de networking. Todo ello convierte este equipamiento en un activo estratégico de ciudad al servicio del talento femenino.
Mujeres que lideran: experiencias y retos de abrir camino
La inauguración ha contado con una mesa redonda moderada por la periodista Elena Busquets que ha puesto de manifiesto el valor del ecosistema femenino a la hora de reforzar la trayectoria y la posición de cada mujer profesional. Han participado Judith Camargo, CEO y fundadora de Roka Furadada; Dayana Peraza, vicepresidenta regional de Ventas de Salesforce; y Angela Nemesio, gestora de operaciones industriales en PreZero.
Camargo, Peraza y Nemesio han compartido sus experiencias liderando equipos mayoritariamente masculinos y han reflexionado sobre algunos de los principales retos que afrontan muchas mujeres en el ámbito profesional. Entre otras cuestiones, han destacado la importancia de confiar en una misma, la falta de educación financiera y la apuesta por el talento femenino, así como el papel clave de las mujeres en los ámbitos STEM y la necesidad del mentoring para facilitar su desarrollo profesional.