Un centenar de empresas se unen a Trabajamos+B para impulsar la inclusión laboral en Barcelona

La iniciativa, impulsada por Barcelona+B, comunidad de cambio del movimiento B Corp, tiene como objetivo hacer de la capital catalana un referente en inclusión, diversidad y talento

Catalunya es el cuarto territorio del Estado con mayor coste laboral | iStock Catalunya es el cuarto territorio del Estado con mayor coste laboral | iStock

Un centenar de empresas y organizaciones de Barcelona se han unido a Trabajamos+B para impulsar la inclusión laboral en la ciudad. La iniciativa, impulsada por Barcelona+B, comunidad de cambio del movimiento B Corp, tiene como objetivo hacer de la capital catalana un referente en inclusión, diversidad y talento. Compañías privadas, entidades públicas y educativas, consorcios y organizaciones sociales se comprometen a crear entornos de trabajo y procesos de selección donde la inclusividad sea una prioridad. La Fundación B Lab Spain, que lidera el movimiento B Corp, firmará un convenio de colaboración con la IMPD (el Instituto Municipal de Personas con Discapacitado) para reforzar el compromiso al impulsar la inclusión laboral en la ciudad.

A través de esta iniciativa, Barcelona+B une empresas y entidades sociales que tienen una clara voluntad de contribuir al Objetivo del Desarrollo Sostenible (ODS) número 8 sobre el Trabajo Decente y el Desarrollo Económico. La última edición del Barómetro de Barcelona sitúa la exclusión social al número 10 del ranking de problemas de la ciudad, y el paro y las condiciones de trabajo al 14.

La última edición del Barómetro de Barcelona sitúa la exclusión social al número 10 del ranking de problemas de la ciudad

Entre las entidades públicas y consorcios que se suman a la iniciativa destaca la adhesión del Instituto Municipal de Personas con Discapacidad (IMPD) del Ayuntamiento de Barcelona; de Barcelona Activa, del Consorcio de Salud y Social de Catalunya, la Red por la Inclusión Laboral de Barcelona (XIB) y el Círculo Tecnológico de Catalunya.

 

Més informació
Inspección de Trabajo hace 47.513 actuaciones en seguridad y salud laboral, un 43,2% más que en 2022
Desde Estocolmo: mucho teletrabajo, el momento 'Fika' y un sistema de transición laboral
La tasa de absentismo laboral se sitúa en el 7,4%
Hoy Destacamos
Lo más leido