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Las consultoras tecnológicas Capgemini e Inetum anuncian despidos en el Estado

Capgemini plantea recortar 748 posiciones, 130 de las oficinas de Barcelona, mientras que Inetum quiere reducir el 5% de la plantilla en el Estado, de 8.500 personas

Fachada de una Oficina de Trabajo del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) | Maria Asmarat (ACN)
Fachada de una Oficina de Trabajo del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) | Maria Asmarat (ACN)
Redacción VIA Empresa | ACN
Barcelona
24 de Abril de 2026 - 01:20
Act. 24 de Abril de 2026 - 14:03

Las consultoras tecnológicas Capgemini e Inetum impulsan procesos de despidos colectivos a causa de la aceleración de los cambios tecnológicos, en medio del impacto que ha supuesto la inteligencia artificial, y ambos tendrán afectación en Catalunya.

 

Capgemini ha iniciado un proceso para recortar un máximo de 748 empleos en el Estado. En Barcelona, la compañía tiene 1.603 empleados y plantea despedir hasta el 8% del total, es decir, 130 personas, según han dicho fuentes de CCOO a la ACN. La mesa de consultas del expediente de regulación de empleo (ERO) se constituyó el jueves. Los sindicatos y la dirección de la multinacional francesa están convocados a una nueva reunión para negociar el proceso de recorte de puestos de trabajo el 30 de abril.

Los despidos de Capgemini impactarán directamente los centros de trabajo de Barcelona, Madrid, Asturias, Málaga, Cádiz, Sevilla y València. En un comunicado, CCOO ha rechazado el expediente y ha señalado que el nivel de trabajadores sin proyectos asignados —criterio principal de afectación— había sido advertido desde hace más de dos años por parte de los sindicatos. 

 

Por otro lado, Inetum plantea reducir un 5% la plantilla en el Estado, que es de 8.500 personas. Por lo tanto, se trataría de la pérdida de 425 puestos de trabajo en toda España. La sede principal se encuentra en Madrid, pero la delegación más importante está en la capital catalana, donde trabajan alrededor de 750 personas. Si el porcentaje de afectación fuera lineal y se redujeran un 5% de los empleos en todos los centros, en Barcelona se perderían una treintena de puestos de trabajo. En este caso, el sindicato Fetico ha reclamado la adscripción voluntaria de los trabajadores al expediente en las zonas afectadas. También han propuesto un plan de jubilaciones anticipadas para los empleados de mayor edad y reducir el total de afectados del 5% al 4%.

En el último trimestre, los trabajadores que han perdido el empleo a través de un proceso de despido colectivo en Catalunya han crecido un 53,5% interanual, hasta 1.874 personas despedidas a través de un ERO.