La Junta General Ordinaria de Accionistas de CaixaBank ha aprobado este viernes el abono de un dividendo de 0,3919 euros por acción con cargo a los resultados del 2023, hecho que supone un incremento del 70% frente a los 0,2306 euros del ejercicio anterior. Esta remuneración, que se hará efectiva a los accionistas a partir del próximo 3 de abril, representa un payout del 60%, en linea con la política que se aprobó para este año de repartir entre el 50% y el 60% de los beneficios. Así, la cuantía total destinada a dividendos sube a 2.890 millones de euros; a repartir entre los más de 590.000 accionistas de CaixaBank.
La entidad destaca que una parte de este dividendo revierte de una manera directa a la sociedad, bien a través de la obra social de la Fundació "la Caixa" o directamente al Estado, a través del FROB. Además, la entidad tiene más de 590.000 accionistas, en su inmensa mayoría minoristas.
En su discurso a los accionistas, el presidente de CaixaBank, José Ignacio Goirigolzarri, ha hecho, en primer lugar, una valoración del ejercicio 2023, para abordar a continuación las prioridades estratégicas de la entidad y acabar con unas reflexiones sobre este año 2024. Goirigolzarri ha explicado que "en un contexto muy complejo, la economía española nos ha sorprendido positivamente", aunque ha recalcado que se mantienen sus debilidades estructurales. En este sentido, ha señalado "la productividad como el principal punto débil de nuestra economía", y ha emplazado a desarrollar "reformas en profundidad que requieren amplios consensos políticos y sociales". También se ha mostrado confiado que "el crecimiento durante el año vaya de menos además, gracias a la contención de la inflación y las probables bajadas de tipos de interés que, en definitiva, serán un estímulo para la actividad".
En cuanto a la actividad de CaixaBank, el presidente de la entidad ha querido resaltar que "a cierre del 2023 estamos a las puertas de lograr la cifra de un billón de euros en volumen de negocio, gracias a la actividad de la financiación de los proyectos de nuestros clientes y la gestión de su ahorro de una manera diferencial, como lo prueba el hecho que 1 de cada 3 personas en España tienen domiciliadas sus nóminas y sus pensiones en CaixaBank".
Goirigolzarri: "A cierre del 2023 estamos a las puertas de lograr la cifra de un billón de euros en volumen de negocio"
Para este año 2024, en que el banco concluirá el Plan Estratégico 2022-2024, el presidente de CaixaBank ha anunciado que "estamos en el camino de superar los ambiciosos objetivos que nos marcan, mejorando así nuestro objetivo de rentabilidad para este año y, por consiguiente, mejorando nuestra capacidad de retribución al accionista".
En este sentido, Goirigolzarri ha detallado que la propuesta de distribución de dividendo "es un 70% superior al dividendo del 2022, y la rentabilidad total, incluyendo tanto el incremento del precio de la acción como el pago de los dividendos, supone una revalorización del 119% desde el inicio del Plan Estratégico". En cuanto a la evolución de la acción, ha indicado que, en este mismo periodo, se ha revalorizado un 96%, cifra que compara muy favorablemente con la del IBEX 35, que subió un 23% o con el índice de bancos europeos, que en el mismo periodo lo hizo un 34%.
"Una rentabilidad razonable"
Por su parte, Gonzalo Gortázar, consejero delegado de CaixaBank, ha presentado a los accionistas el detalle de la actividad de la entidad en el 2023 y ha destacado que "el resultado de 4.816 millones de euros representa una rentabilidad sobre fondos propios del 13,2%, finalizando así una prolongada etapa de 15 años de bajos regresos". Para el consejero delegado, "se trata de una rentabilidad razonable y de unos resultados de acuerdo con nuestra medida y que, gracias a disponer de una elevada fortaleza financiera, nos permite proponer un dividendo de 2.890 millones de euros entre los más de 590.000 accionistas de CaixaBank".
En su presentación, Gortázar ha señalado la fuerte mejora de la ratio de eficiencia en más de 9 puntos porcentuales en el año, hasta el 40,9%. "Se trata de una evolución muy satisfactoria, especialmente si tenemos en cuenta que en el 2021 se situaba en niveles próximos al 60%, y su evolución refleja el buen trabajo realizado desde la integración de Bankia, que ha permitido la generación de importantes sinergias en estos 3 años, manteniendo, a la vez, nuestra vocación de servicio y nuestra capilaridad. Tenemos la red de oficinas y cajeros más amplia de España, con una dimensión que dobla la del siguiente competidor".
Cortázar: "La reducción (de los tipos de interés) beneficiará a aquellos que tienen contratada una hipoteca a tipo variable"
Sobre la evolución de los tipos de interés, Gortázar ha señalado "que los mercados financieros anticipan una bajada gradual de los tipos de interés. La reducción beneficiará a aquellos que tienen contratada una hipoteca a tipo variable. Con la situación de los tipos implícitos a 29 de febrero, estimamos que unos 750.000 clientes de CaixaBank podrían verse beneficiados durante este año, cosa que sin duda es una noticia positiva".
Gonzalo Gortázar ha finalizado su discurso con las expectativas para el 2024, año que, según él, "inicia con ilusión, confianza y ambición. Lo hacemos con plena vocación de servicio y guiados por nuestros valores corporativos de siempre, y con el esfuerzo de nuestro gran equipo humano, nuestro principal activo y nuestra más grande fuente de inspiración".
Otros acuerdos de la Junta de Accionistas
Además de la distribución del dividendo, los accionistas han dado el visto bueno a las cuentas anuales individuales y consolidadas, y a sus respectivos informes de gestión, correspondientes al 2023; así como a la gestión del Consejo de Administración durante el ejercicio.
La Junta ha apoyado, además, la reelección de María Verónica Fisas Vergés como consejera independiente y la aprobación de la reducción del capital social para amortizar la totalidad de las acciones propias adquiridas en el marco del programa de recompra de acciones.
Los accionistas han aprobado también otros acuerdos, como la modificación de la Política de Remuneración de los consejeros y la reelección del auditor de cuentas de la sociedad y de su grupo consolidado para el ejercicio 2025.