Mediapro se encuentra inmersa en un plan de reestructuración de su negocio después de los recientes cambios en la dirección, que han implicado, primero, la salida de Jaume Roures, y después, la de Tatxo Benet. Una de las nuevas medidas será un recorte de la plantilla, que incluirá un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a un máximo de 250 de los 7.000 trabajadores, según ha avanzado El País y han confirmado fuentes de la compañía a la ACN.
El ERE no se ha presentado aún oficialmente —se podría hacer en las próximas semanas—, pero este miércoles por la tarde se anunció a los sindicatos. Según apuntan fuentes de la empresa a El Periódico, la salida de una veintena de directivos en los últimos meses permitiría reducir el alcance original del ERE, que afectaría presumiblemente a los centros de Barcelona y Madrid, pero no al de Valencia. Esto implicaría que el recorte se centrara en los servicios centrales, pero no en las áreas de negocio.
Fundada en Barcelona hace tres décadas, Mediapro ha basado gran parte de su negocio en la gestión de derechos de imagen y producción de eventos deportivos, a pesar de que en los últimos años se ha diversificado en áreas como la producción audiovisual. La empresa nació de la mano de Gerard Romy y Jaume Roures, a los cuales después se unió Tatxo Benet. Con un equipo de cuatro personas, trabajaban en una oficina de Barcelona. Actualmente, se ha convertido en un grupo global, con más de 7.000 profesionales con presencia en 52 ciudades de cuatro continentes.